lovejerry999 wrote:勞基法 勞基法就行政法雇主跟勞工在不違背勞基法的前提下產生的勞動合約就民事民法如果有爭議或不服行政上的能再走司法途徑勞基法在行政上的規範要不要看看怎麼修產生什麼影響?
kantinger wrote:勞基法就行政法雇主跟...(恕刪) 勞動基準法是民法僱傭關係的特別法,是規範勞雇間的權利及義務....勞資爭議不會跑訴願程序.......只有雇主在違反勞基法規定的義務時,主管機關給予行政處罰,才會跑行政程序.....而勞動契約是民事的範疇.....