god52101314 wrote:感謝樓主解說。
主要是計算公式：年輕(恕刪)
開這種沒有用的會,有差嗎?
知道問題而不去解決問題....
公司內若有這種員工
員工:老闆,這有問題
老闆:怎麼解決?
員工:我......
老闆:明天不用來了
勞保財務每3年精算一次，上一次公布勞保精算報告是在2019年1月，當時指出勞保基金用罄年限為2026年，距今只剩5年，而勞保年改卻遲遲未啟動。但勞動部勞保局長鄧明斌今在立院受訪指出，最新的勞保精算報告預計在明年1月上旬公布，「這次會比上次好」。
根據2018年勞保精算結果指出，勞保基金比2015年精算報告結論提早1年，將於2026年用罄。為了補勞保財務破洞，行政院自也從2020年起撥補200億元，今年再撥補220億元，明年更預計加碼撥補300億。但對於勞保年改何時啟動，勞動部近兩年的態度都是持續搜集各界意見，無具體期程。
由於勞保財務每3年精算1次，勞保局局長鄧明斌表示，目前勞保精算期末報告審查已經開過會了，但還在檢視有沒有按照之前專家學者意見再做修正、調整過來，待勞保局內部檢視完畢後，就會報請勞動部內，公布時間應該是明年1月上旬後，他也透露，「這次（結果）會比上次好」。
唯一的共識,就是至少這一任不會推
溝通幾年了,還在溝通
只凍結勞動局200萬,根本就是真質詢,假放水
1414一下
看來勞保局已經躺平了
立委要求勞保年改方案 勞動部：有共識才有利推動
2021/12/29 12:27
（中央社記者吳欣紜台北29日電）勞保基金潛藏破產危機，立委今天提案凍結勞保局預算，要求提出勞保年改方案，勞動部長許銘春說，會選擇時機提方案，「要有共識才能推動」，勞動部責無旁貸。
立法院衛環委員會今天審查勞動部所屬機關主管預算，台灣民眾黨立委賴香伶提案凍結勞工保險業務0.01%預算，要求勞動部提出勞保基金財務改革方案後，才動支預算。
賴香伶今天在會中詢問勞保年改的修法進度，許銘春表示，勞保年改議題各界關注但意見也分歧，目前還在跟各界溝通，希望能得到共識才把相關方案提出。
賴香伶批評，勞保年改共識不高，勞動部提不出方案，政府雖每年撥補挹注、明年要撥補新台幣300億元，但後續又要怎麼撥補，精算報告顯示，勞動基金將於2026年用完，勞動部應該對外界說明。
許銘春表示，勞動基金近年投資狀況不錯，對勞保基金財源挹注有助益，但勞動部也不會單靠基金收入，行政院態度也支持持續撥補挹注，可以的話金額都會再提高。
國民黨立委蔣萬安追問目前勞保基金狀況，勞保局長鄧明斌說，預估到12月底收支逆差為280億元，但今年基金運用收益遠高於這個數字，代表整體基金今年底還有盈餘，所以基金相較去年是成長的。
不過，鄧明斌也說，目前勞保基金餘額為810多億元，潛藏負債為10兆多。
蔣萬安批評，潛藏負債為10兆多，顯見撥補無法解決問題，勞動部應該提出年改版本。
許銘春回應，今年勞保基金到11月賺了532億元，政府撥補或者是基金盈餘對於基金短絀確實可以彌補，勞動部沒有不處理勞保年改議題，但要大家有共識、方案可以接受再來提。
許銘春坦言，勞保年改是非常艱難的議題，勞動部責無旁貸一定要面對，職災保險單獨立法因各界有共識所以可以快速完成，如果勞保年改共識可以凝聚，修法方案都可迎刃而解，否則現在提出任何版本大家都不會滿意。
立委提案經討論，決定改為凍結200萬元，由勞動部提書面報告後始得動支。（編輯：張雅淨）1101229
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