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長榮18金釵記曠職合理嗎?

如果第一時間,現場主管說離開現場視為曠職,空服員還是離開,記曠職就毫無爭議了。
jimmy13wen wrote:
這18位在報到時14...(恕刪)
yurue wrote:
如果第一時間,現場主管說離開現場視為曠職,空服員還是離開,記曠職就毫無爭議了。


公會簡訊寫的很清楚以報到時間為準

yurue wrote:
16:00前報到,不...(恕刪)


丟下旅客玩自拍的時候不是很開心?
現在在灰什麼
yurue wrote:
16:00前報到,不...(恕刪)

曠不曠職不重要了,罷工是勞工對付資方的合法手段,但穿上那身制服,請將該做完的事做完再去罷工,尊重那身制服,尊重盡心盡力的地勤同仁,尊重花了錢買票的乘客,相信,妳們回贏得該有的尊重,否則,請脫下那身制服。想想穿白袍全心救人的醫護人員,想想穿軍服隨時準備為這片土地犧牲生命的軍人,請隨時想想穿上那身制服所肩負的責任及榮譽,拜託!
連長榮第一線主管都弄錯公會公告的意思。
iamaminimalist wrote:


公會簡訊寫的很清...(恕刪)

yurue wrote:
連長榮第一線主管都弄錯公會公告的意思。


參加罷工要求加薪的人連白紙黑字的公告都看不懂?

不是說都萬中選一的專業嗎?不是說全機旅客生命安全都靠她們嗎?

連小學生都看的懂的中文吧!


yurue wrote:
連長榮第一線主管都...(恕刪)


如果長榮不清楚公告內容有失察之責,但無法掩蓋18人擅離職守應記曠職之實!
那我請教你,工會當天發送簡訊內文:
本會將於6月20日下午4時發動罷工,請全體長榮分會會員注意,沒有勤務在身的會員,即刻前往長榮南崁航運大樓門口集結,下午4時以後報到的所有勤務,一律不得提供勞務。孕轉地空服員,照常服勤,但請於下班後,支援本會罷工行動。
所以工會在電話中不管18金釵2點半已經報到服勤,竟然跟他們說4點開始罷工就合法,完全與所發簡訊規則不同,這樣對嗎?
千萬不要避重就輕喔~
生命自有平衡之道
空服員不確定自己是否在合法罷工範圍,所以才會去問工會及長榮。

工會跟長榮第一線主管都說,離開現場算罷工。
josephjia wrote:



如果長榮不清楚...(恕刪)
yurue wrote:
工會跟長榮第一線主管都說,離開現場算罷工。

樓主好像一值沒搞懂盲點在哪...
管他是長榮說的還是工會說的

重點是空服員自己說的,他們離開的原因是參加罷工
所以,她們的行為當然算是罷工

但問題是這個嗎?
問題是那個時間點合不合法

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好啦~輕鬆一下
先不管那18名到底算不算曠職
反正爭論的重點就是資方不能秋後算帳~

來看看工會最新聲明

幫你畫重點
絕對沒有扣押三寶,參不參加罷工絕對尊重個人意願,請資方不要混淆視聽。
但...復飛的空服員,開除會員資格

咦?不是說好自由參加嗎?
咦?不是不能秋後算帳嗎?

資方不行,工會可以?

這...樓主爭辯的這麼辛苦
但你白忙一場,而且還是被你支持的那一方給將了一軍...

喔,不對
桃園市空服員職業工會FB
有人回應:這是陣前脫逃,這不叫秋後算帳

咦?不是尊重個人意願自由參加嗎?

反正工會定義這不叫算帳阿~我誤會了
那..樓主你可以繼續表演了
不爭事實:
1.空姐2:30報到,在發車時承諾會服勤
2.公會公告4:00報到後的勤務不提供勞務

癥結點:
空姐詢問工會幹部,合不合法?
工會幹部認為合法的說法到底算不算數??

事務長詢問調度科,離開算啥?
調度科算罷工的說法效力如何??
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