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改革後月繳3千的軍公教退休領3萬,那月繳700的勞工退休要領??

一家私人企業快破產了, 勞工還要爭取豐厚的年終獎金, 老闆可能同意嗎?

現在年金快破產了, 部分退休的公教人員也不管快破產的事實, 硬是要政府及全民提供豐厚的退休金, 這樣合理嗎?
個人認為,應該重新審視所有官員的年薪所得,評定標準,還有目前立法院的權力過大,沒有抗衡的機制,
早前的五權-行政、立法、司法、考試、監察,五院應該是互相監督,避免權力過大,但現在幾乎是立委說了算...

Audrey103 wrote:
最扯的是老農年金,...(恕刪)

要這麼說 也是啦 但 也要你能有田 然侯 還能養活自己.........
不要把公教人員說的好像比農夫還可憐.........
低風險高獲利 說真的 就是不合理........
請不要污名化勞工

勞保費率今年9.5%,勞退費率12%(6%公司+6%勞工自提)
公保費率本俸X8.83%,退撫費率本俸X2X12%

相同的投保薪資,勞工總繳費率21.5%(若不自提勞退6%,則為15.5%),公務員20.5%(因為本俸及本俸X2的差異,實際約月薪的19.7%),摸著良心說一下誰繳的多
本俸平均約月薪的0.6(依年資在0.5~0.7浮動),所以0.6X8.83%+0.6X2X12%=19.7%
勞保終身俸只有退撫終身俸的60%
而勞退非終身俸卻是公保非終身俸的2倍

繳一樣的退休金保費,你要終身俸還是非終身俸?
勞保退休金系數是1.55%被說太多
退撫退休金系數是2%,卻沒人喊太多?

william9688 wrote:
一家私人企業快破產...(恕刪)

一家私人企業快破產了,還拿出錢去給另一家私人企業投資,這樣合理嗎?
台灣NO.1的退休軍公教所得替代率

現在台灣公務員保障早居世界第一,退休俸還以十八%條例使其所得替代率高達九十五%,同樣是世界冠軍,而且遙遙領先一般國家。一般國家大約在五十%到六十%之間,例如日本替代率才三十四%,幾乎是台灣的三分之一;德國四十%,不到台灣一半;法國五十一%,韓國六十七%,奧地利算是超高了,但也不過八十%。

peterkitty wrote:
砍那麼大?看在勞工...(恕刪)


希望你這輩子都不會用到110還是119

這種心態要不得

別人的小孩死不完?

那你也別繳稅了吧畫個地自己獨立吧

peterkitty wrote:
砍那麼大?看在勞工...(恕刪)


每年就只繳那幾千塊幾萬塊稅金,講得好像軍公教都你養的一樣(笑)
好多新帳號,一堆上來帶風向的

講真的m01很多都是在社會上打滾很久的,不是大學生剛畢業,那麼好騙的

年金沒人說不該改,要帶風向去ptt好不好,ptt差不多快變一言堂了

還我們個乾淨的m01呀,01精神是敗家
還在18%喔!

陳水扁任內,多了多少個18%的職務,而且還不用做很長
豆腐菜就更不用說了

股市出事就出動護盤。找一些只為私利的操盤手。還能剩多少。

認為公務人員福利好,去考啊!沒實力就滾邊去。

話說,立委薪資年薪基本900萬,其他業外收入就別說了,不改革嗎?一堆跑紅白攤的助理,也是你我繳稅支出的。


當然要改革,但請不要挑起對立
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