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5/1 又要遊行了!---[反低薪,禁派遣]

沒關係啦,大厦之將傾,無以為救,大家就好好享受剩沒多少日子的想反就反的自由吧!

是非公平正義不分!把反低薪反派遣跟反核混為一談,大家吵成一團!

後人自然會把台灣如何滅亡寫進史冊!

Locke - sky wrote:
反低薪 禁派遣 我也舉雙手贊成

但勞工的待遇要提升,不外乎供需問題

對勞工的需求增加了,勞工的待遇自然好
願意付出較高薪資給勞工的雇主增加了,勞工待遇自然好

不針對這些問題解決,只要求政府負責提高勞工待遇,做得到嗎?

但近來的社會運動,和這些都相反

1.服貿開放了,是開放資方來台,有利勞工,勞工團體支持服貿了嗎?
資方的數目多,勞工的談判籌碼自然強
勞工當然是看哪邊薪水給的高,就去哪邊做

2.廢核四,增加用電成本,降低工業投資意願,勞工團體反廢核四了嗎?

3.替代能源(風力、太陽能)電廠的設立,可以增加能源的供應,但卻受各種抗議阻礙
勞工團體支持了嗎?

4.軍公教也是勞動市場的一環,但軍公教的待遇近來卻屢屢遭到攻擊
勞工團體支持了嗎?
(當然,付不起的軍公教退休金,是有改革的必要)

還有很多問題,其實都影響到經濟
當然這些問題,都有一些理由在,
譬如說對中國的厭惡、對核安的恐懼、對嫌惡措施的排斥、見不得別人好的心態

但若是沒有去弄清楚什麼事情能增加就業,甚麼事情會降低就業
沒有想好取捨,什麼都反對,和那些社會運動者混在一起

經濟不振,對勞動的需求不振

徒然上街頭,能怎麼增加就業?

不能增加就業,如何提高薪資?


會影響到供需的問題太廣了
你舉的例只是其中一個環結

例如外勞
很多人提到外勞,都以"苦工"為由說"他們不做你做嗎?"
但事實上,很多高科技的工作都是由外勞來做,這足足壓縮了本國員工的就業機會

派遣人員也是影響供需的問題之一
派遺這個制度本來就是個惡劣的制度


服貿尚未開放,未來是好是對尤未可知
就算是半仙也不敢把話說死

但著眼現在的就業環境,薪資制度...等,很多都是在走法律漏洞
例如,一個員工的薪資4萬,為何底薪是最低薪資,其它都是獎金?
勞方在做什麼,早就是數十年來的公開秘密了
對這個問題提出質疑的人反而會被嘲笑是剛出社會
但這是不是不公不義的制度呢?

還有很多損及員工權益的事

而你提的社會運動我沒什麼意見
只感到,起意良好,但往往被一些偏激人歪掉了
可惜~

暴力是應受譴責
可惜台灣人民的四權只剩下選舉權
其它三權:罷免、創制、複決的權利只剩名而無實

幸福很簡單 wrote:
會影響到供需的問題太...(恕刪)


敢問樓上這句「很多高科技的工作都是由外勞來做,這足足壓縮了本國員工的就業機會」的根據是甚麼?

低技術的外籍勞工要如何從事「高科技的工作」? 還是只要在電子廠、科技公司上班就是所謂「高科技工作」?

myosin wrote:
敢問樓上這句「很多高科技的工作都是由外勞來做,這足足壓縮了本國員工的就業機會」的根據是甚麼?

低技術的外籍勞工要如何從事「高科技的工作」? 還是只要在電子廠、科技公司上班就是所謂「高科技工作」?


恩,我指的是科技公司上班
裡頭有很多是屬於技術性的工作由外勞來作,很意外嗎?
你可能沒看過化工產業的QA部門外勞專門做檢驗、驗證的工作吧
我自己曾經在化工產業工作,外勞有做QA、有做塗佈、也有客服維修,很多公司均有此現象

高科技三個字沒那麼刺眼吧

還是你的"高科技"的定義是尖端科技?

要怎麼定義看你個人,我沒興趣爭這個無謂的字眼,打文字戰
看不懂我在說什麼就算囉
沒有人否定"真正"勞工的聲音吧

我們公司也有人要去

大家討厭的是那些趁機作亂如黑青、供頭萌之類的作亂團體吧

地瓜吃太多 wrote:
我認為01網友不要看到他們
就完全否定他們的聲音
派遣制度、責任制真的很惡質
我不知道後者有沒有進入抗議主軸
利用他們,讓社會關注派遣制度
難道不好嗎?(恕刪)
很擔心這次遊行的暴民會去霸佔金融機構 強銀行


到底有完沒有阿
菜鳥一名 希望各位前輩多多指教
到年底選舉就知道了....

大家還是希望安定吧...
都是同一群人 別再假借什麼議題 來搞破壞了

每次都是有那麼崇高的名號 卻是做出那種騙選票 低級的事情
菜鳥一名 希望各位前輩多多指教
派遣只是另一種工作方式
而且也不是每個派遣都是低薪
還是有很高薪的派遣
有捨麼好反的
重點是企業主吧
請政府先落實勞基法再來談其他的吧
[反低薪,禁派遣]可推遲一點再談

mtsui wrote:
阿不是說核四停不停也...(恕刪)
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