hTC又受罰了，好像已經連續被罰5到6個月 (第7頁)

ok12360000

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61樓

2013-04-15 10:04

在台灣想賺到錢，真是越來越辛苦了。
真想問，台灣是怎麼了？怎麼一年不如一年。

limamatbee

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62樓

2013-04-15 10:08

政府漠視這些本土廠商違法，會導致外國廠商分相效尤。

不然全台灣無論什麼人都拿22K然後加班無限制的責任制！本等成為世界一級代工廠。

誰有連續工作過36小時以上的經驗嗎？就只有責任制才會發生這樣的事....

limamatbee

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63樓

2013-04-15 10:09

政府漠視這些本土廠商違法，會導致外國廠商分相效尤。

不然全台灣無論什麼人都拿22K然後加班無限制的責任制！本島會成為世界一級代工廠。

誰有連續工作過36小時以上的經驗嗎？就只有責任制才會發生這樣的事....

dgame

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64樓

2013-04-15 10:12

GARGINE wrote:
正職的很少~除非你耐超!!!

但是薪水算ok!!!

比22k~多很多!!!...(恕刪)

就工程師來說
比起華碩多很多(我好像看過的公司中華碩給的最差...)
不過因為是獎金制的
所以....要是年終年中都沒啥獎金
還是很差(相對於賺1x or 2x eps 的公司來說)
去年(農曆年)年終沒發獎金
已經一堆人走了...

mo0928o1

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65樓

2013-04-15 10:13

法條法規都寫得清清楚楚
還擺明要去踐踏
這不是罰多罰少的問題
是這家公司已經目無王法了

愛台灣請善待台灣人
不要用超時的工作來苛刻台灣勞工

ggman948

ggman948
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66樓

2013-04-15 10:27

台灣的電子公司本來就很沒良心.這很正常吧.
把員工當電池,有電時拼命搾,電用完換一個...

白馬

白馬
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67樓

2013-04-15 10:36

ctweiwei wrote:
我覺得過的最爽的就是...(恕刪)

真的那麼爽嗎？
你當過？

qoo885522

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68樓

2013-04-15 10:39

htc真的需要增加生產線了。畢竟如果以經是大家耳熟能詳的手機品牌更應該。不過增加生產線可能也要第三季甚至明年才會開始生產吧。不過不動作就拖越晚

Fu shih

Fu shih
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69樓

2013-04-15 10:39

不知道到時候領年終，如果很多....時，會不會有人說，年終太多了，違反勞基法!!! 我來亂的

940nw

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70樓

2013-04-15 10:40

ppstation88226 wrote:
如果你是國際大廠

想想東南亞人工這麼便宜加班又不會到處檢舉其政府又大力配合

為什麼要把生產線留在台灣?

如果外移到最後是誰吃虧?...(恕刪)

那為什麼不快點移?
商人不是笨蛋
設廠也不是只有員工因素

電費?
交通建設?
租稅?
政府配合度?
民情?

去啊
快去
看要去哪裡
快快的去

台灣的勞工可說是最nice的了
如果還有比台灣nice的
請他們快走