lawtaipei wrote:
大部分公司都很爛，
榨乾年輕人直到利用價值殆盡。
問題不在公司
在於人
如果沒有能力去一家能讓你證明你價值的公司
那麼留給你的就只有那些只會壓榨你的選擇了
你有能力的話
你需要怕或擔心嗎？
不需要把錯都推給別人
路是自己選的
Elizabeth chloe wrote:
所以我想問的是
一個有留外學經歷的妻子，是用什麼理由把她資遣，能力不適任?單純懷孕?
原本不太想回這個問題，但實在是.....
就來說說自身的例子吧！
當年老婆確認懷孕了，她說為了不要讓她因工作壓力大，影響到胎兒發育，故決定辭職在家，那時她不到三十歲，懷胎不過三、四個月！
而看報導，本次新聞中女主，超過四十歲才結婚，解凍五年前的“卵”，經由人工授精懷孕，辛苦的高齡產婦，且娘家家境不錯，為了好好地休息養胎生子，故自願辭！
但是就是台灣的諸多媒體，就是喜歡營造悲情來博取民眾的共鳴，把悲劇發生的原因歸咎於女主的懷孕工作被辭，隨後的老公也被公司裁掉！
真是......
自己多去查證一下，女主懷孕害喜，有錢的媽媽（至少擁有都更分得的四戶及四車位）也叫她不要做了。生下兒子後，女主還經常在臉書提到為了兒子的將來，考慮移民到歐美國家。你覺得她比你窮嗎？
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