weaber wrote:我家附近的診所過後年掛號費從$150漲到$200，一例一休修正後掛號費會降為$150嗎？
不會，但以後物價還是會繼續漲
新政府上台一年到底給了我們什麼德政？
舉例，如果月薪是30000元，日薪(8小時)就是1000元，時薪就是125元。
假設某月我週三加班到晚上十點，總共上班日加班4小時，前兩小時加班費就是125*1.33*2，後兩小時加班費就是125*1.66*2。
月底領薪水就是30000+333+415=30748，然後再扣除勞健保等費用。
假設某月我週六加班從上午8點到晚上10點，總共假日加班13小時(須扣除中午一小時用餐時間)，加班費就是125*2*13。
月底領薪水就是30000+3250=33250，然後再扣除勞健保等費用。
當然，舊制勞基法的加班費就真的是，周一到周五的加班，是比較多的(1.33或1.66倍)，周六到週日反而只有多一倍(理由真的是原本公司就給一倍，現在加班再給一倍，就是兩倍)，各地方勞工局都有試算網站，算出來的就真的是假日多一倍而已。
我認為要改變很容易，就是加班時薪核實計算，例如實際一個月工作22天，每天8小時，一個月總時數應該是176小時，而非勞基法規定一個月工作時數是240小時(8小時*30天)。你上班日加5小時，就多發5小時實際的時薪，假日來加班，除了給實際加班費外，再多給實際時數的補休。
例如月薪3萬，時薪就是30000/176=170元，而非勞動部現行的125元。
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