上面那些說些543的,如果你們覺得公教領這樣是合理的這種很簡單解決呀1.先定出改革方式(公教人員自己訂),然後照這樣下去run2.後續所有的退休支出由公教人員繳的錢+政府提撥的錢去支出3.政府不得另行編列預算支付公教人員退休金4.如果破產,不得另行編列預算援救大概這樣吧不過其他人也不用太高興,勞農保後續也會走上這條路國家就是沒出生率,後面錢從哪裡來?今天是勞工被壓榨過頭了你們自己去查吧,出生率剩多少?
最扯的是老農年金,月繳97元 繳15年 共繳17460元,然後終身領7000,以20年計算可以領1680000元,投報率百倍啊......反觀公務員 退撫基金加公保 大約年繳4萬多,25年下來起碼繳百萬 假設領20年,投報率大概10倍左右 就被罵死了,總之 改革可以 請不要污名化公務員...
naposin wrote:建議如下: 方案1...(恕刪) 老實說,不管是公保還勞保,1才是最好的。只要領的比繳的多,破產都是遲早的事。再怎麼改也只是壓榨新任的公務員、勞工,延後破產時間,讓正在領跟過沒幾年要開始領的爽爽領,等到這些新人可以退休時再兩手一攤跟你說破產。這錢自己留著做投資或什麼的,得失自負還比較公平......趁還有點錢可以把當初強迫提撥的金額跟利息通通還回去,然後宣布破產還比較實在。
shenomenon1110 wrote:公務員國家養的,政...(恕刪) 是呀,很合理,也需要改,年金改革是必要的,我只是說22k不用繳稅或者是沒繳稅的人,評論資格在哪裡?這國家那群人都還沒建設到我自己都打算不繳勞保了,簡直智障呀我十六歲開始工作繳勞保,繳到現在十七年了六十五歲才能領到全額!!! 要我繳四十九年!!說這次改革要繳更多領更少,錢卻越來越薄,還有可能會破產我看乾脆什麼保都收一收,讓人民自己去當自己的主人,自己承擔靠山山倒 靠自己最好 靠自己好自在