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改革後月繳3千的軍公教退休領3萬,那月繳700的勞工退休要領??

上面那些說些543的,如果你們覺得公教領這樣是合理的

這種很簡單解決呀

1.先定出改革方式(公教人員自己訂),然後照這樣下去run
2.後續所有的退休支出由公教人員繳的錢+政府提撥的錢去支出
3.政府不得另行編列預算支付公教人員退休金
4.如果破產,不得另行編列預算援救

大概這樣吧

不過其他人也不用太高興,勞農保後續也會走上這條路

國家就是沒出生率,後面錢從哪裡來?
今天是勞工被壓榨過頭了
你們自己去查吧,出生率剩多少?




farside wrote:
你國小算數是不是有...(恕刪)

哈------
我不會算數
當大家都能領5萬哦

你-個領5萬要養3個
還是2個人10萬養3個

事實就事
-定要改革
軍工教怎樣都不關我的事

我只是蠻擔心我繳了好幾十年的保單
再兩年我就期滿可以每個月領爽爽了
現在政府可以無視履約保證更改給付額
保險業者會乖乖照著保單合約走嗎?


最扯的是老農年金,

月繳97元 繳15年 共繳17460元,

然後終身領7000,

以20年計算可以領1680000元,

投報率百倍啊......

反觀公務員 退撫基金加公保 大約年繳4萬多,

25年下來起碼繳百萬 假設領20年,

投報率大概10倍左右 就被罵死了,

總之 改革可以 請不要污名化公務員...
我當商人攤販不用繳稅又爽爽賺,然後能責備又能享受福利多爽,看你們吵的可開心哩~領2萬的罵領3萬,領3萬罵領4萬,完全沒有上進心想賺更多,好玩好玩
naposin wrote:
建議如下: 方案1...(恕刪)

老實說,不管是公保還勞保,1才是最好的。
只要領的比繳的多,破產都是遲早的事。再怎麼改也只是壓榨新任的公務員、勞工,延後破產時間,讓正在領跟過沒幾年要開始領的爽爽領,等到這些新人可以退休時再兩手一攤跟你說破產。
這錢自己留著做投資或什麼的,得失自負還比較公平......
趁還有點錢可以把當初強迫提撥的金額跟利息通通還回去,然後宣布破產還比較實在。
gn963210 wrote:
我當商人攤販不用繳稅...(恕刪)

真的,銀行營業稅2%,死老百姓5%
攤販地下經濟一毛都不用繳
我家巷口的小吃名店,看一群窮人在鬥爭,超好笑的。
shenomenon1110 wrote:
公務員國家養的,政...(恕刪)


是呀,很合理,也需要改,年金改革是必要的,我只是說22k不用繳稅

或者是沒繳稅的人,評論資格在哪裡?這國家那群人都還沒建設到

我自己都打算不繳勞保了,簡直智障呀

我十六歲開始工作繳勞保,繳到現在十七年了

六十五歲才能領到全額!!! 要我繳四十九年!!

說這次改革要繳更多領更少,錢卻越來越薄,還有可能會破產

我看乾脆什麼保都收一收,讓人民自己去當自己的主人,自己承擔

靠山山倒 靠自己最好 靠自己好自在

wisin0711 wrote:
以軍人而言,實質上就...(恕刪)


既然這麼好,你怎麼不去當軍人?
就是沒人想當才提高福利的不是嗎

mopv wrote:
如果父母都是軍公教退休
2個加起來10萬
我當兒子把父母照顧好.月入10萬
比上班好年收百萬


讓我想起一則都市傳說:

雙親都是公教職退休,後代為了續領爸媽的終生俸,遲遲不讓長輩拔管~
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