navyrada142 wrote:
主題不是討論勞工
討論軍公教年金
暈倒....
因為勞保是您論述中的對照組阿
不然您談軍公教不也把勞保的問題寫進來?不就是為了對照嗎?
那以"論"言,當然可攻您主要論述亦可攻您對照論述阿,應該沒錯吧!?
天啊....這樣子轉移焦點,我有點驚訝
好啦,抱歉,我之前說不談了
只是您回得這麼奇杷,在下實在忍不住...
navyrada142 wrote:
1.政府對於軍公教基金補貼降低,個人認為降到所得替代率50%~60%,並且浮動計算
有人提:
家菲狗 wrote:
另外
即便海勤領的再多
海軍士官服滿20年退伍
退俸上士才2萬出頭 士官長也不到3萬
就算是作好作滿屆齡退伍領退俸
士官也是只有3萬多
然後樓主說:
navyrada142 wrote:
不是比民間退休金好不好的問題
20年退伍,才40歲,就算士官長退休月領28000
又算給我們看:
navyrada142 wrote:
https://zh.wikipedia.org/wiki/%E6%89%80%E5%BE%97%E6%9B%BF%E4%BB%A3%E7%8E%87
https://tw.answers.yahoo.com/question/index?qid=20051012000014KK03931
http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160105/768393/
「所得替代率」（Income Replacement Ratio）指的是一個人「退休後收入」占「工作時收入」的比例，例如一個人工作時月薪五萬，退休後若每月有三萬的退休金收入，所得替代率就是三萬除於五萬得出的60%
所得替代率60趴就只剩下三萬了,那樓主說的士官長月領兩萬八的替代率難道是百分之百?
另
navyrada142 wrote:
2.取消不合理之優惠,如:每年加發獎金.過世後眷屬還能領1/2退休俸.....
3.延後退休年限,建議65歲退休
這些都取消,那些幼幼班上來的,又在艦艇戰鬥單位的,真的得唱時薪八塊半了..........
內文搜尋