罷工成功不成功尚未定論,以後還有沒有華航也未可知...事情還沒有結束,大家等著看吧!看準新董座上任第一天,急著息事寧人,所以工會要求照單全收...但不代表董座一個人就可以服天下大眾以及所有董事會.空服員想要良好的工作環境...我看以後也難了!
迴旋曲 wrote:罷工成功不成功尚未...(恕刪) 這次不就是被砍待遇結果一口氣清算嗎難不成乖乖工作就不會被砍待遇很多人說有能就不怕公司挑人,拿來鼓勵人很好,拿來當政策簡直是災難...南部老闆認為行情價就是這樣,結果一堆人往北部找,南部薪資結果就癱在那,那還談什麼發展?還是要跟印度東南亞一樣,有能的拼命出國去歐美工作,培養的人才都到國外去了?
迴旋曲 wrote:..員工最偉大...好吧!那請這個工會率領這2700多個空服員自己成立一間航空公司,自己去買飛機,買廠房和所有設備辦公室.我想,你們自己成立的公司應該可以讓你們的利益最大化.最看不爽的就是工會,公司日後要調薪還要經過他的同意!?惡勢力嗎?角頭老大嗎!?請問一下,工會為華航的營運出資多少?花了多少錢?工會是比董事會還大但不用負責任的黑社會是嗎!?(恕刪) 7訴求裡面也沒有很誇張的地方,連最有爭議的5美都還算勉強可以,爭取這些東西就叫員工最大喔?還有工會哪裡有講要調薪? 我怎都找不到?
非常簡單的道理,自己的權益自己爭取,誰要到的糖果誰吃,支持空服員爭取到的權益只能空服員享有。要更好的待遇請機師,地勤,及非加入桃園空服員公會的空服員自行發動非理性罷工爭取,反正董事長是個軟柿子,嚇一嚇就無條件投降。外資,華航股東,董事會的權益完全不放在心上的董事長寶座能坐多久,選民的選票要四年才能反悔,股東的股票可是隨時都能重新投票的。
結果當初一堆人罵不支持罷工的奴性重,現在又一堆人罵說是那些人自己不加入工會的,這是過河拆橋的概念嗎?都不曉得誰的奴性重,早知是這樣的結果,傻了才去支持你,畢竟又沒有幫其他人爭取到什麼,還要被人家講風涼話
庫力 wrote:要更好的待遇請機師,地勤,及非加入桃園空服員公會的空服員自行發動非理性罷工爭取,反正董事長是個軟柿子,嚇一嚇就無條件投降。 桃園空服員職業工會這淺顯易懂的招牌應該不難懂是只限空服員吧!不然就請他們另外成立機師或地勤公會