bobbook wrote:
連零工都不能打(因為會有勞保而失去農保資格)
...(恕刪)
在97年11月27日後，農保被保險人如果在農暇之餘從事非農業勞務工作再參加勞保，
同一年度(1月1日至12月31日)累計重複加保未超過180天或只參加勞工保險職業災害保險，農保資格不受影響。
但參加政府基於公法救助或促進就業目的所辦理的短期就業輔導措施或職業訓練期間，再參加勞工保險，不受180天的限制。
可能你看的是公務人員給與簡明表
那是個適用於一般行政職的簡表
其來源是"公務人員專業加給表(一)"
請注意這個"(一)"
既然有(一)
就會有(二)、(三)、(四)等等
至少有二三十種加給表
而專業加給表(一)是其中最低的...
而且除了本俸 專業加給 主管加給外
還有外島加給 危險加給 首都加給 飛安獎金 不開業獎金等一堆不同名目加給和獎金
十四職等固然是文官的頂點 位高權重
但講起薪水
還未必高於專業加給高+高加班費+有其他名目加給或獎金的職位
七職等可以拿到高過局長次長
peng321 wrote:
麻煩你舉例 多一些
公務員俸級表 最高簡任14職等 53075
公務員加給 最高簡任14職等
級別第一級 專業加給40630 主管加給36260
53075+40630+36260=129965(最高月薪)
129965*(12+2)設考績甲=1819510
兩百萬? 多舉一些吧
簡任十四職等都做不到
不知很多是怎麼個多法?
huron wrote:
還未必高於專業加給高+高加班費+有其他名目加給或獎金的職位
七職等可以拿到高過局長次長
勞工的加班費+有其他名目加給或獎金
一般是否會視為薪資?
huron wrote:
而專業加給表(一)是其中最低的...
最高的比最低的約多一萬 在14職等
在薦8只差約3000
更重要的 請問能升到簡14的會有幾人?
升到簡14都不能達到200萬
所謂公務員薪水能夠達到兩百萬
有什麼意義?
有人中了樂透第一特獎
所以台灣民眾收入能達到破億
類似這種說法 非多數也不具代表性
套在公務員身上就很正常了?
ichirohiro wrote:
我舉的例子那個不是法律上定義的公務員？
至於這位 我前面就提了
peng321 wrote:
很多法律對公務員的定義都不同
但社會一般公務員皆指依法參與考試錄取者
你自己高興就行 我沒意見
建議直接用國賠法 你會比較開心
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