10857347 wrote:那是企業主的問題耶,...(恕刪) 比我們公司大表示貴公司超過4500人每個都超過60k那60k就是你們公司基本薪資那可以想見貴公司8~90k算低薪100多k應該都是很普遍的我們是電子公司不知貴公司是什麼產業需要用那麼多人薪資水平又那麼高
edenchan29 wrote:比我們公司大表示貴公司超過4500人每個都超過60k那60k就是你們公司基本薪資那可以想見貴公司8~90k算低薪100多k應該都是很普遍的我們是電子公司不知貴公司是什麼產業需要用那麼多人薪資水平又那麼高 大型醫院就有可能吧員工人數5~6千人都還算少醫師問其他醫師同事當然每個都超過60K資深主治100多K也是很普遍,8~90K算低薪人事成本高的產業...
mariase wrote:大型醫院就有可能吧員...(恕刪) 醫院又不是只有醫生有那家醫院裡面有4~5千個醫生我有朋友在長庚,新竹醫院,聖保祿她們是謢理人員薪水介約30~50k之間還要輪班謢理人員是醫院裡人數最多的還有很多行政人員如書記之類真不知你說的全部60k以上是那家醫院
edenchan29 wrote:她們是謢理人員薪水介約30~50k之間還要輪班 就我知道的,護理人員,本薪加上一些執班加級,有快到40K就己經很不錯了,有到50K的?? 應該是主管級的,才有這個可能吧??
mariase wrote:大型醫院就有可能吧...(恕刪) 其實以台灣規模最大 雇用員工最多的傳產台塑集團來說, 由於員工普遍年資較高平均起來 年薪可不低呢 ~以四十幾歲左右的年齡層來說 我認識在台塑工作的 年薪最少百萬起跳 ~
10857347 wrote:我們公司比你的大,我問同事都是6萬起跳...(恕刪) 這正常呀 ~以一般科技業來說 工程師周邊的同事也大多是工程師, 大家都400分大學畢業的薪資當然不低 ~但相反的 那些作業員卻大多是22K大學畢業 .. 他們周邊的同事自然也是領22K囉 !只能說 同間公司 兩個世界呀 ...
piwu0531 wrote:其實以台灣規模最大 ...(恕刪) 我相信有畢竟每家公司都有高低階的工作有些人高薪有些低薪是很正常的但有人說全公司超過5千人每個都60k以上這我就不信我也有朋友在外商銀行工作都還沒聽過60k是基本薪資的吹牛也要打草稿