odo08 wrote:
2500萬跟一些民間企業主管的退休金(加上股票分紅)比有很多嗎？公務員的老闆是政府，退休金自然是由政府全權支付，勞工的老闆也是政府嗎？難道退休金也是要政府全權支付嗎？公司的退休制度差也是要找政府嗎？一堆公司的老闆肥在金字塔頂端倒是一點責任都沒有。...(恕刪)
在民間能拿2500萬退休金的人,在職時的重要性,不可取代性與貢獻度,
不知道是這數字的幾倍. 光苦勞是不值錢的.
退休金算多還是算少? 當與自身工作內容相比.
jiang0214 wrote:
請用喔 沒有歐這個...(恕刪)
是這樣？
您可用google搜尋 這樣歐 不可以歐
然後每個網站留言跟她他們說 歐不是語助詞
另外原來同音不同字可以運用啊
這是102年最新國語字典？
監=艱？
反正同音嘛？
jiang0214 wrote:
既然要比照那就該開放...(恕刪)
本日最有前瞻性......
順便將"行政中立法"或刑法上的"身份犯"或加重量刑的規定.....廢掉吧
當制度、福利、薪資、限制.....都與公司、企業界相同時，就不會有這種憂慮了吧!
年輕人只盼考公職 嚴長壽憂l
我是說他們有繳,但是大部分都是補助的 沒花到自己什麼錢,
我也說了薪資表示針對教師而言, 在主計的薪資表上有一個 "應扣款項" 其中有退撫基金 公保 健保,
但是在薪資表的現金給予的" 保險補助"的部分 幾乎全部都補助(先說健保基本上是公平的)
公務員在這部分要繳的滿少 只要原來的35%,(這絕對不夠, 有些公務員很喜歡說 繳XX年就回本了, 您知道嗎 一般是6~7年)
你說我願不願意多繳 我不願意也沒辦法, 勞保我也要漲, 2代健保 我也要多繳很多,
您說的企業主不會倒, 老闆沒理由少繳, 而且比例勞保比例是7:2:1
您說企業少繳 員工多繳一多一少有什麼意義?
公務員的雇主就是政府 政府又沒賺錢 還要幫公務員繳一推保費,
才對其他非公務員的勞工不公平!
但把保費比率提高 再由員工 業主 政府 依比例繳納 或者是方法
當然這些基金 現行退休制度 都有問題 都要破產了 的確需要改進
http://www.fund.gov.tw/sp.asp?xdurl=superXD/sp_barChart5.asp&mp=1
間單看圖一句 入不敷出
洗洗 wrote:
是你搞錯了
軍公教...(恕刪)
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