最愛吃玉米棒 wrote:
我覺得普發就很怪我繳...(恕刪)
超徵並不是單指所得稅,只有所得稅哪可能超徵上千億?
統一發票就是稅,有消費行爲都是稅,,我今年上半年除了所得稅,還繳地價稅,汽燃稅,下半年還有房屋牌照稅,做生意或開公司也有營業税之類的,台灣萬萬稅,要不繳到稅還真難
延伸， wrote:
ㄟ，只是單純我的觀感，他們福利超好然後為啥要補貼ㄚ
台電員工的薪資及福利是台電公司內部人事制度根據其章程、產業工會協商結果及內部財務狀況來制定，雖然是國營企業，但仍然受到《公司法》《勞基法》等法令規範。
但台電公司營運的虧損是是政策導向造成的結果，主要是因為：
* 政府要求台電負擔電價穩定，電價未如實反映燃料成本
* 受到國際燃料價格上升、能源轉型政策影響
* 需投資綠能設備、核電除役等重大成本
* 很多決策來自於：經濟部與行政院
因此，即使公司虧損，也並不等於員工待遇就該跟著削減。這是政策補貼與企業人事制度之間的區隔。
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有些民眾看到台電虧損，就會直接聯想到「台電員工太好命、薪水太高」這種情緒式結論，但其實這是把政策虧損與人事制度混為一談，是不正確的邏輯推演。
台電員工薪資制度是公司內部制定的結果；營運虧損是國家能源政策導向下的必然承擔。兩者本質上分屬不同層級，不應混為一談。
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