Disturbia wrote:
你．．．４％粉嗎？
最新的似乎是這篇喔～【資策會聲明】
找資料用心點啊！！
請問2014-2016年，有同意兼職權利的執行長是誰？
那位執行長都出來講他同意了，後面的有權利否認嗎？
清朝的劍斬明朝的官？？？？
資策會這講法就跟你一樣把指派兼職跟申請兼職故意當成一件事情
如果都線上了，怎麼不拿出其他同案者的申請表出來證明，莫非全部都沒申請？？？
資策會建置國家級資安防護、能源聯網管理、食品履歷追溯平台等成果 囊括績優創新學研機構獎、團隊創新領航獎、創新菁英獎共6項大獎肯定
催生「工具機智能化服務平台」 創新智造業服務化 中區處高虹安組長獲「創新菁英獎(青年組)」
中區產業服務處(中區處)高虹安組長在資策會八年，由副工程師、經理一直到組長，在輔導廠商的過程中，逐漸了解我國工具機產業，迫切需要轉型智慧製造與服務創新，遂與團隊以「跨域工具機智能化整合服務平台 (Servlution) 」，協助台中精機、高聖機械、台灣瀧澤、協易機械、友嘉集團等知名業者，服務對象更擴及印度COSMOS集團、新加坡SIMTECH、美國TechSolve等業者，為台爭光。
Servlution不只是一個工具機智能化服務平台，更是一個製造業走向服務化的營運模式， 2014年團隊成員衍生新創公司－科智企業股份有限公司，更成為製造業智能化加值服務IT解決方案提供者，成功擊敗來自60個國家2萬支參賽隊伍，勇奪INTEL全球挑戰賽First Prize獎項，於世界舞台展現台灣軟硬整合科技實力。未來高虹安組長也將持續專注發展智慧機械核心資通訊技術及營運模式，持續引領台灣智慧製造，走向以數據分析與決策支援服務見長的藍海市場。
更別說他直到2017年還代表資策會用科智案拿獎耶
直到這時候都還沒輪到這位卓執行長上場
感覺根本就跟看到警大校長的表現一樣啊
