tteffuB 特肥吧 wrote:
休三周實際休15天是...(恕刪)
軍人是24小時待命 保家衛國
無法用一般人角度看
否則薪資應該是勞基法3倍起跳
你對老師很有意見
寒暑假的錯誤見解
還有教師這職業早已沒有像之前那樣的受人尊重了
問一下小孩以後誰志願當老師
您知道為什麼嗎？一份有專業的工作，卻不受人敬重
都因為您不專業的見解，造成了對立
什麼叫寒暑假您有了解嗎？
什麼叫寒暑假上課另外收鐘點跟薪水，您了解嗎？
什麼叫平平都是老師為什麼公立教師領的比較多，您了解嗎？
什麼叫18%優惠存款利息，您了解嗎？
我相信你可能了解，但只是為了帶風向去讓人對老師寒暑假過太爽的現象
您的意見已對老師的職業有錯誤的認知，且錯誤的討論已對老師職業的傷害
所以請了解後再發言，而不是自以為是的平等去看待教師的職業
或其他的職業…請對您自己的言論負起該有的責任！
如果只是教書，現代多媒體教的知識與內容
都遠超過教室課堂上的了，為何替代不了教師呢？
如果教師只是授課，那麼補習班就可以替代學校了
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教師寒暑假不上班卻支薪，這是錯誤的
因為教師沒有特休假，意思就是教師如果生病請假
是要自付鐘點費請代課教師的。
勞工請假，請人代班，請問要付薪水給代班的人嗎？
這也是彼此的特性與差異…所以教師特休假等同勞工的話
事實上勞基法在特休的法規上，幾乎都快切齊了。而教師特休假
只有行政人員有，而寒暑假行政是必須得上班的，這也是學校為什麼
行政人員找不到人的原因。
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全國教師工會，曾經就這議題討論過，教師取消暑寒假
給予特休假反而經費更多
取消寒暑假！新制教師聯盟連署 回歸勞基法、拒汙名
新聞早已談論多時，您的答案網路google一下就有…您卻還在一直污名教師…有夠可惡的！
hotonpone wrote:
首先…教師的工作，不...(恕刪)
感謝您的指導 這麼用心回覆我們
您想必一定是一位好老師 小孩遇見您 是幸福的
例如小弟這邊的國中 老師不留電話
只受理上班時間 對比國小教師 完全不同感受
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