他只關心長官，長官的兒子, 他自己與自己的小孩 還有和他兒子有關的幼稚園!
口口聲聲 長官 .....長官.. ....
.他欠在桃機工作的所有人一個道歉!!!!! (含許多值勤公務員 航警 海關 航空公司職員 商店職員 清潔員等......)
包含我的親友也在桃機上班。
因為他與大長官去接機"大大長官'的兒子，全民要付出的社會成本有多少知道嗎?
他接觸的人 居家隔離的要隔離，他和他的長官若當天有到餐廳吃中餐 那些餐廳要大消毒嗎? 人員要居家隔離嗎? 上班的辦公室與走過的通道要大消毒嗎? 消毒不用花錢? 全民買單!
30多歲的駐機場同仁案269確診，該同仁再感染其5歲兒子（案299），案299就讀桃園市南區某私立幼兒園，該幼兒園17名師生已全面停班居家隔離14天，桃園市環保局並於29日下午全面消毒完畢。
269 這樣說的: "最後我也要慎重對無辜遭波及的幼兒園師生及家長，表達最深地歉意。我身為人父，很能理解家長對孩子的擔憂，包括局裡長官對兒子的憂慮。所以，衷心希望包括我自己和小孩、以及觀光局長官的兒子在內，每位確診的國人，都能早日康復。今後，我也將專心治療，將心力放在自己與孩子的身 上"
據交通部調查的結果，主祕20日下午3時30分至4時抵達桃機接機，機場旅服中心主任帶下屬（案269）進入管制區，從下機出口處，一路陪同主祕兒子（案277）走完一般通關程序，3人離開管制區，等車期間再接待案277喝咖啡。
交通部觀光局徵求機場服務員，條件為大專以上學校畢業者，同時要求日文或英文能力需達一定標準，薪資33,908元。
工作地點在桃園機場
交通部觀光局表示對1111職場新聞網表示，此職缺工作地點在桃園國際機場第一航廈及第二航廈，主要負責：提供來台旅客觀光旅遊資訊及諮詢、答詢機場入出境問題、入出境班機航情、代洽旅館、交通工具及機場各單位的聯繫指引。此外，也需協助接待受邀來台的貴賓及團體；及大陸地區人士來台觀光通報及相關工作。
這是他的工作內容，我想服務人員大概都是這樣的工作，
他也說他後來就是負責統籌貴賓接待的，但貴賓的定義絕對不是他能決定，
當主管認定某某人是貴賓，需要他協助時，他能否定的依據是什麼？
因為他是主秘的小孩他就不可能成為受邀貴賓？我想這決定權不在他吧
年輕有成，甚至因為在當地待的久，且與台灣政府人士有關係，
被菲律賓政府私下請託也不是不可能發生的事情，當然這案是沒這樣展開
但就算事後發現那兒子真的不符合貴賓資格，那也是事後有權的去追查出來
既然他沒有決定誰是貴賓的權力，那依主管指示在工作職掌範圍內協助主管
那他就是在盡自己工作上的義務，從這點來看我看不出來他在接待之時有不奉公守法的
如果要質疑兒子不符合貴賓資格，不該被接待
那你要檢討的應該是那個有決定權的主任，而不是他這個聽命行事的人
新聞也說了，主秘兒子通關都依照正常流程，和一般人都一樣
除非能找到他有特權入境的證據，不然我們也只能是懷疑
至於居家檢疫在機場喝咖啡，陳部長都說沒違規了，你還要叫一個雇員扛嗎?
被傳染更不是他能知道的事情，你覺得兩位主管會跟他說這小孩有狀況嗎
我們更不會知道，如果他事前知道主秘兒子有狀況他會不會跑去通報做出必要的處置
如果不知情被傳染是錯的，那好幾個家人依法居家檢疫，事後確診被傳染的個案
這些個案一樣在不知情的狀況下保持日常生活上班出門，我們也要怪他嗎
決定這些人可以回家檢疫的不是這些被傳染的人啊
soziwow wrote:
防疫期 也照接機?長...(恕刪)
所以防疫期間機場關閉！！？
你的問題癥結在官兒，隱匿疫情讓機場內的員工、飛機上的組員、飛機上的乘客....失去提前準備防疫作為的機會。
你可以拿出證據，證明官二代事前有通知任何一個與他接觸、接近100公分以內的他人，他曾經住院、曾經有症狀！
第二個要檢討的是那個主任，明知道主秘兒子不是定義上的貴賓，只是一個熟人的兒子，是不應該公器私用要自己手下的政府聘雇人員去接機的。 第三個該檢討的是順時鐘和給他資料的人（如果確實的話），明顯是有推諉撇清責任的意圖，269的聲明出來和媒體報導之後順時鐘才若無其事的說是他弄錯了，我不太相信他聲明和媒體報導前不知道自己弄錯了，疫情調查的時候一定會問的，而且外界還有更改發病日期幫忙掩蓋申報不實的質疑。
269只是一個基層聘雇人員，機場接待客人是他的工作，他的工作並沒有因為疫情而停止，主管帶他去接機他是無法拒絕的，不需要扯到什麼公務員有自己判斷的能力啥的， 他就是在盡自己本份工作而已，自己被傳染又傳染給年幼兒子，還要受到媒體網路的“拍馬屁”啥的不明就里指責，當然要澄清， 269本身沒有做錯事，不需要被質疑。
樓主不同意，那是樓主的個人看法，我不同意樓主的看法，也是我的個人看法，各抒己見罷了。
mark1008 wrote:
該檢討的首先是那個觀...(恕刪)
感謝你的参與，台灣是多元社會，你、我都是多元"異見"的其中之一。
不同意見，理性發文都是最難能可貴！
我在新加坡 荷蘭等其他國家都上過班，我們要這次事件的官場鄉愿文化?
還是國外透明，高執行力的官場文化，就自己去選擇吧！人家收入早把我們抛在遠遠之後。
二十多年前新加坡貨櫃到岸一天拉出， 新加坡的貨櫃到台灣我一天拉不出來，不知道台灣有現在沒有辦法。
現在人家更進化了！不是只有科技更進化，政府制度也進化，没有私情，私相授受！
只有效率力與執行力!
以前我的貨到基隆海関，報関行問我要不要付快單費就可加快拉出但也要三天!
這一點OK，那一點oK，有有關係才ok，沒關係就不OK！ 這是什麼樣的官場制度? 官場文化？
政治制度可以改朝換代，但那迂腐的官場文化呢?
看看新加坡的樟宜機場在世界是排第幾名？早已打造成世界知名觀光購物中心！
我不相信在新加坡機場可以像台灣這樣胡來？別忘了之前的私菸案！
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SkyRrax: The World’s Top 10 Airports of 2019 are: (世界機場排名)
1 Singapore Changi Airport 新加坡樟宜國際機場
(Best Airport Hotel in Asia : Crowne Plaza Changi Airport)
2 Tokyo Haneda International Airport 東京羽田國際機場
3 Incheon International Airport 仁川國際機場
4 Hamad International Airport 卡達哈馬德國際機場
5 Hong Kong International Airport 香港國際機場
6 Chubu Centrair International Airport 日本中部國際機場
7 Munich Airport 德國慕尼黑機場
8 London Heathrow Airport 英國倫敦希斯洛機場
9 Narita International Airport 日本成田國際機場
10 Zurich Airport 瑞士蘇黎世機場
soziwow wrote:
接機長官兒子 喝咖啡 "不犯法!? "!!! 0分
但讓自己兒子確診 並讓桃機所有服務人員部曝露在高風險與不安之中!
這就是事實!!!!(恕刪)
接機長官兒子 喝咖啡 "不犯法!? "!!! 0分
事實上就是他並沒有決定誰是貴賓的權力，長官叫他去接待，對他來說就是貴賓
主秘兒子的身份跟貴賓與否並不衝突，也不是他該判斷的
他能跟他的主管說，這主秘的小孩就算他是病毒專家我也不想去，免得被說我在巴結他嗎
公務員服務法也是你搬出來的，他既然是份內工作到底如何拒絕你也要有理由啊
如果是喝咖啡這件事情，就算其他貴賓來，在候車期間，他請貴賓去喝咖啡也是正常的
那如果只是因為他做份內的工作製造了其他人的危險
那面對這位不知道是否有病在身的對象，要責怪的不就很多
機師不該把人載回來，空服員不該讓他們下飛機
地勤不該接空橋放他們進來，海關也不該給他們過不是嗎
因為，他們都在製造危險啊，他們不接回來，不放進來，
這位服務人員有機會接觸到這位公子嗎
後面是不是還要檢討那位五歲小孩為什麼要靠近爸爸，為什麼要去幼稚園？
所以問題都不是這些人造成的，他們只是在履行自己的工作
真的該質疑的
主秘兒子身體有狀況到底有沒有據實申報（主秘及主任以及269是否知情）
主秘兒子是否符合貴賓資格（判斷權在主任，調查權在主任的上官）
主秘兒子該居家檢疫卻還在機場逗留喝咖啡（是否符合防疫政策決定權在防疫中心，部長說ok了）
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