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9/28教師節放假?!

一下裝教師 一下裝勞工好好笑哦
http://bola.gov.taipei/ct.asp?xitem=204906646&CtNode=63848&mp=116003
故有關勞動基準法第37條及施行細則第23條所定之應放假日(即國定假日),均應休假,工資應由雇主照給。如事業單位徵得)勞工於前開國定假日出勤者,雇主仍應依勞動基準法第39條給予加倍工資(即加發1日工資。

此外,今年(105)年下半年之國定假日【11/12國父誕辰、12/25行憲紀念日】分別適逢週六、週日,如該兩日亦為勞雇間原約定之休息或例假日,則雇主除應於依法給予勞工擇日補休。

有說不能上班嗎 再檢舉阿 目的這麼明顯阿
今天聽廣播說修法根本還沒通過,此法還躺在立法院⋯⋯草草處理造成的問題由人民承擔,整個就是很誇張。

angel306867 wrote:
今天聽廣播說修法根...(恕刪)


http://www.pcdvd.com.tw/showthread.php?t=1112509
我實在不太明白
為什麼今年七天假會造成拿麼多問題?
去年以前怎麼都沒有問題呢?

我講一下我們公司的例子好了
之前每年都會有彈性假
員工可以當作特休來使用
今年彈性假取消,所以9/28當天會放假

我在想為什麼不把彈性假加回來就好了
真的有那麼複雜嗎???

一直以來有的假
因為日曆沒印
很多人不知不覺就遺忘有假這回事
所以有放的人不多
也一直相安無事
直到去年
勞動部和資方軟土深掘
修了一個表面上降低工時,但實質上卻增加工時的法(一週工時40小時)
順便把多數人遺忘以久的假拿掉(就算忘了還是白紙黑字在上面)
因為攪了這攤死水
勞工才發現被a了不知不覺這麼久
所以覺醒了


選民的素質 造就了 這些亂七八糟的政客..

這個問題就在於當時偷工減料,沒走修法這條路,隨便弄了個函釋就想蒙混過關
函釋明明就逾越了勞基法位階,執政和在野都在混水摸魚,就呼隆過去了
現在成為執政黨啦,才發現這個問題,函釋作廢走修法路線,火就燒到屁股上啦
也剛好突現不論那個政黨都是資方一派路線

每次資委會都偷甲步,想用函釋的方式來避過修法這條路,搞到最後,法不成法
現在又想用函釋的方式來達到一例一休.....


選出來偽勞工陣線,實為資委會的政府,別期望太高.

台灣人看到顏色就噴尿了,政客很好操作.一個愛呆丸反中國就解決一切.

壓根都不知道民生跟自己相關的才是優先.反倒愛幫政客口袋塞滿鈔票,自己口袋空空的人多的不意外.


原本執政國民黨是要取消七天假,民進黨反對,沒想到國民黨大敗,7天假來不及取消就下台了,現在民進黨上台,政策不上不下,不知是要繼續國民黨的政策?還是保留7天假?搞不定,就這樣,不過也因為搞不定,所以還沒取消,就繼續放假


選前
1.年總工時要減少
2.薪水要增加
3.非典型勞動要保障
4.支持青年與中高年齡就業
5.照顧職業災害的勞工
6.鼓勵組工會

選後
1.砍七天
2.一例一休
3.休假日加班費加倍 (就是月薪/240啦 比平日加班還少)
4.制定法定勞動成本上限十八%
5.非企業工會(資方公會) 不能罷工
6.特定行業要能連上七日
政府學校機關勞保的司機工友技工在還未全面週休二日前,是依據工友管理要點第八條規定 工友應放假之紀念日、節日及例假,得比照公務人員週休二日實施辦法調整辦理。但五月一日勞動節,應依勞動基準法規定放假。 現在全面週休二日又莫名其妙多出一大堆假,這是哪招?

gimichang wrote:
颱風要來, 928...(恕刪)


說中了~

(!)【高市府公告】
依據中央氣象局今(27)日19時梅姬颱風風雨預測資料,高雄市9月28日已達停止上班及停止上課標準,高雄市9月28日(零時起,全天)停止上班、停止上課。
雲嘉南高屏的教師於928孔子節放假一天!
明年應該GG

angel306867 wrote:
9/28教師節為什...(恕刪)

angel306867 wrote:
今天聽廣播說修法根...(恕刪)


現行法規勞工就是 單周40工時和原有的七天假

沒放的兩種,要嘛假被挪移了,要嘛就是違法。

現在已經要強行過關了。覺得假(錢)太多的人應該可以放心了。
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