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時薪漲13元 超商:無法置信


gnndyy wrote:
超商好賺嗎?...(恕刪)


大部分的超商加盟主賺得只比員工多一點,
工時責任卻重很多,
充其量也只能算是加盟總部的血汗工頭。

其實不是超商不好賺,
而是總部抽太多。

rexjian wrote:
大部分的超商加盟主...(恕刪)


正解阿

吸血鬼
不好賺就關阿

大家都關,房子沒人租,投資客就會拋啦

一堆店都關了,釋放出一堆人才,台灣產業將會增加一股新的活水




我是說賣飲料的產業啦
FemcAT wrote:
不好賺就關阿大家都..
一堆店都關了,釋放出一堆人才,台灣產業將會增加一股新的活水.(恕刪)


只怕是一攤找不到工作的死水

回過頭想想
超商,手搖杯,加油員等工作的年齡層?
這個年齡層嫌自己薪水低
大部分應該還有能力進修,幫自己的勞務價值加分
怎會上街頭抗議的是一群年輕人?

有人說低薪是國家之恥

我們反過來想想
一堆大學畢業10年內,只想從事收銀員之類的工作
當然,如果自己樂於這樣的工作,願意接受這樣的報酬
那也很好,畢竟過得快樂最重要
但是
不思進取,然後靠抗議最低工資政策幫自己加薪,才是國家之恥

KCLin0423 wrote:
只怕是一攤找不到工...(恕刪)



別擔心,雖然是死水

但是在網路上是股洪水,到處散波仇恨

對於政黨來說,不管死水洪水,只要會投票就是好水


擔心什麼呢?不要被洪水沖走就好了
Bemo_Du wrote:
時薪漲13元 超商...(恕刪)
可憐加盟主
這幾年統一愈來愈過份
強迫店面要擴大,提供座位
又強迫要提供廁所
據點愈開愈多

所以才會逼到調薪吃不消

KCLin0423 wrote:
只怕是一攤找不到工...(恕刪)

當人人都是老闆、高階主管、工程師、一流業務之時,
難道就不需要服務業?

提漲薪就說企業活不下去,
那為什麼其他國家薪資就拉得上去?
當一個企業只能靠壓榨勞工來獲利時,
真的該收一收了...
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。
G-PLUS wrote:
當人人都是老闆、高...(恕刪)


需要呀
我有說過,如果有人樂於這樣的工作認同這樣的報酬
就會有人去做

薪資應是複雜市場運作之後的結果
人為控制,一定會影響市場運作平衡
拿掉最低薪資,回歸市場機制,才是好方法

政府要做的是,改善系統的運作環境與運作條件
而不是直接要求系統要給出怎樣的值
如果這個值不是屬於系統能給出的
那麼這個系統會直接崩潰



當企業主無能做出更有附加價值產品
企業就倒了
然後員工就失業了
而這些失業員工,會比原來的企業主厲害
開創更好的企業,然後產出更有價值的產品嗎? 取代原來的企業主嗎?
如果可以,真的不需要擔心最低薪資的問題!
KCLin0423 wrote:
需要呀我有說過,如...(恕刪)

這個不用煩惱,
如果高薪資會造成企業倒閉潮,
那這些近年薪資超越一大截的新加坡、香港、韓國有倒一堆嗎?
企業獲利無法提升要負責的是經營階層、高薪經理人還是基層員工?
還是說獲利都被米蟲吃光了?

以本例新聞來說,
大家都知道超商加盟業者賺不到什麼錢,
因為獲利都集中在超商總部,
以統一超來說,
每年稅後純益都有8~90億,
人事成本多個幾億就哇哇叫...
到底是企業不賺錢還是捨不得將利益分享給員工?
面對壞事的態度,決定了你心情的高度; 做人的態度,決定了你名聲的高度; 做事的態度,決定了你成就的高度。

G-PLUS wrote:
這個不用煩惱,如果高...(恕刪)


高層管理階級因為績效不彰而無法領到高額紅利才是主因,沒有人會跟自己的荷包過不去.除非政府能正視企業剝削勞工的現實,想依賴企業"道德自發"是不可能的.

增加基本工資只是讓交易的成本提高,無助於改善基層的生活.先進國家都是透過福利政策實質改善底層社會的生活品質,但這幾年的經濟不彰已經讓政府不堪負荷.

全球化引起的富人愈富/窮人愈窮已不可逆,若不尋求創新的財富分配方式與有效的教育進行合理的社會流動,階級矛盾只會越演越烈,管制將越趨於嚴厲,最終步上革命的步歸途.
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