lovevs3210 wrote:
先把經濟變活水，才說分配問題.....
魯肉飯漲五元，其實這多賺的五元，不就是食料成本，或給員工加薪用的，如同公車漲價不也一樣，結果五元被罵翻還上了新聞搞到店家變黑店，既然不漲，也沒多賺錢，那來的錢給員工加薪？自已賠錢？那不漲也許現在還能撐有一天撐不下來就不如收掉了。
台灣中小企業多，今年很多企業在哀，在直接給他法定工資調漲.....我只能說目前看起來會到一遍
仔細去看一下歐美國家，薪資看起來高，但物價也高很多，所以薪資和物價是同步上揚的，如果你凍漲，自然薪資也不會漲，但貨幣的價值卻是遞減(因為有美國狂印貨幣)，人民就愈來愈苦......
14 年漲的物價，如果真的有給員工加薪
怎麼會出現「14年薪水沒漲」這種新聞呢？
啊，我查了一下新聞，居然說的是 17 年
附註
不要跟我講說
要編一個什麼
薪水 v.s. 物價
相對剝奪感指數？
行至水窮處，與人云亦云。〔薪水是零元，還活得下去〕。
水云 wrote:
14 年漲的物價，...(恕刪)
物價直直漲, 消費者也付出了更多的價錢, 所以錢的確有進入到整個產業裏去, 問題是錢到哪裏去了? 老板說錢愈來愈難賺, 員工說薪資幾十年都沒漲, 這是件很奇怪的事, 錢蒸發了嗎? 所以不是老板說謊就是員工亂講, 不知有沒有人在研究薪資費用占企業支出多少, 讓大家來看看到底誰在說謊!!
親愛的馬桶 wrote:
22k低薪不就是前政府搞出來的?
自己下台了
再把自己搞出來的問題丟給下一組擦屁股?
受到金融海嘯影響，企業提供職缺減少，失業率飆高，
因此在2009年4月-2010年9月間，從行政院經濟建設委員會《振興經濟擴大公共建設特別條例》特別預算支出108億元，
實施「95學年度至97學年度大專畢業生至企業職場實習方案」，[1]並由教育部主辦。
以實習名義，提供近3年大專畢業生1年期工作機會，名額共41470人，
由政府補助企業每人每月本薪2萬2000元及勞、健保費用4190元共26190元，
另亦補助年終獎金，給薪優於基準者由企業自行負擔。
以上轉自wiki (https://zh.wikipedia.org/wiki/%E5%A4%A7%E5%B0%88%E7%95%A2%E6%A5%AD%E7%94%9F%E8%87%B3%E4%BC%81%E6%A5%AD%E8%81%B7%E5%A0%B4%E5%AF%A6%E7%BF%92%E6%96%B9%E6%A1%88)
究竟是前政府搞出來的問題
還是妳成天只懂得看PTT懶人包的問題
▂▃▅吾之雙足踏出戰火，吾之雙手緊握毀滅，吾名～羅喉～▅▃▂ 【【羅喉要去的地方～神魔難阻～】】
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