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人力赤字世界最嚴重 台灣產業恐崩盤?

作業員起薪大都22K
3~4萬是含加班..
假設做2休2..
休息的那兩天會配合生產上班..
必須犧牲自己放假才會有3~4萬..
有時候一個月搞不好才放4天..
每天12~13小時!~

macacafly wrote:
我同學是某台廠的高...(恕刪)

123654qaz wrote:
http://www...(恕刪)

這根本就不是報導
是業界要求政府繼續開放外勞的前置作業
就是台灣業者不願意支付合理工資的證明

報導只講月薪多少多少請不到人,但報導絕對不會說工時有多長,符不符勞基法

人力赤字?臺灣的人口數是假的就對了?
究竟業者開出的條件苛到什麼程度,才會請不到人,這才是重點
改回三班制吧
記得好像從當年說要周休
然後就一堆公司開始改做2休2
一天都要12個小時
叫那些老闆坐著就好
一天坐12小時看看
2017 年底以前,全台新開業的旅館總數將達356家,其中觀光旅館約有48 家,總計可增2萬6097間房,新增投資額將更達到1615億元,人力吃緊。

zohar wrote:
22K坐辦公桌的工作搶破頭,工地一個月隨便都50K卻沒年輕人...(恕刪)


前半段或許接近事實~

但是後半段???......

別再輕易全盤接受新聞媒體腦補出來的無稽之談了好唄~
在下插一句話...

文章看下來有一點點感慨,
某些低薪又辛苦的工作,也許真的很不起眼,
但任何雄偉壯觀的金字塔都是需要這些基底才可以堆砌得起來的。

也許可以檢討怎麼提高福利(雖然再怎麼拉高也不可能跟01上百萬來百萬去的相比)
但文中部分網友對做這些基層工作者的輕蔑,
難道不也是許多年輕人不願意從事這些人力出現缺口工作的原因之一嗎?
(去做了反正也是被看不起,乾脆不做算了)

一邊在金字塔中上層享受他人服務/他人產出所帶來的舒適,
一邊嘲笑做這些基層工作的只是剛好而已,這樣不對吧?
就算現在滿街是大學生、博碩士生,就算教育體制良好每個人都培養得品學兼優本職學能超強,
但不可能整個國家只有知識份子性質的工作,
一定有大部分的人必須去接手維持社會運作的基層工作,
所以在下建議請心存感激有這些無名英雄的付出,
不要一再加強什嘛自己不努力的論調,謝謝。

在下剛剛去飲料店買飲料,這不是啥需要高知識高技術性的工作,
工讀生或正職可能也賺得不多,但沒有她幫我服務,我無法這麼便利享受到一杯午後好茶,
我很感謝她的存在,感謝她的服務,即使她自己未必滿意她的工作。
沒有賣不出去的商品,只有賣不出去的價格
反過來說,沒有徵不到人的工作,只有徵不到人的薪水
7molile1663 wrote:
沒有賣不出去的商品,只有賣不出去的價格
反過來說,沒有徵不到人的工作,只有徵不到人的薪水...(恕刪)


你知道的:人多好辦事
你不知道的:不是甚麼樣的人都能用來辦事
有些人不但辦不了事還會壞事

http://www.cmoney.tw/notes/note-detail.aspx?nid=10926

7molile1663 wrote:
沒有賣不出去的商品,只有賣不出去的價格
反過來說,沒有徵不到人的工作,只有徵不到人的薪水


嗯,如果把勞工的勞動力當商品,雇主當成是市場買家
那麼,就業市場的低薪狀況,不就符合 " 沒有賣不出去的商品,只有賣不出去的價格" 的說法了

cman4434 wrote:
一個月22K對一個高中職畢業生而言不錯了

22K如果對大學畢業生而言不夠生活,
降為高中畢業生也不會因此就心滿意足,
不過是鋸箭...
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