每日申請人數都有一定的配額
所以就算全年工作日都申請滿滿也不會超過香港吧!!
現在限制人數旅館景點就一堆陸客了
如果不限制那不就塞爆了
大陸來台觀光配賦人數
dagger0408 wrote:
從員工分紅費用化開始，台灣人的薪資水準就在不斷大量倒退。
那是政府不敢公布詳細數字，不然你會看到台灣人薪資倒退速度遠超這些國家。
你當公司規定不能透漏個人薪資所得，大家就互相不知道各家公司的薪資水準了嗎？
指標性的公司台GG員工年收入都暴減了，還在那談什麼幾%十幾%，台GG是30%~50%在砍的。
以前在台GG掃個地都可以買個幾棟透天，現在哪有可能。
不要提那些被美化的數據了，誰會真的傻傻地相信阿。
萬物皆漲加上薪資倒退十幾年(不要跟我說你連這個都不知道)，苦都苦死了，誰會管政客帳面上又美化了啥東西?
這年頭誰還會信什麼紙上政績?
員工分紅費用化之所以通過, 就是因為....員工分紅從2005年就開始有人在痛批違反公平正義了.
http://e-info.org.tw/news/review/2005/re05031201.htm
2007年, 蘇貞昌任行政院長, 蔡英文副院長, 何美玥任經濟部長時, 修法將員工分紅費用化,於2008年開始實施.
所以科技業員工在分紅費用化後, 收入暴減.
社會氛圍在當時已經形成一股 "認定員工分紅是違反公平正義"了.
至於誰去形成,去塑造這樣的形象,你應該知道才對.
我在2002年開始, 就發現"公平正義"這件事情會開始席捲很多相對較賺錢,較令人稱羨的工作或產業,
因為當時天天在放送痛批 教師, 公務員, 軍人, 所以我知道科技員工也不會太遠.
果然2005年就開始轉向科技業員工, 刀起刀落, 2007年就猛砍了.
法律正式實施剛好是2008年, 所以科技業這部分員工收入大幅衰退, 是2007年的人送給2008年以後的賀禮.
hello
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