bigpolo wrote:
政策都不是員工能決定...(恕刪)
這些話網路上匿名抱怨沒用
當面向你的上司說才有用!
所以依照你邏輯來說,公司只要有一人做錯全部都該處罰囉。
(為何有弊案不是由內部員工檢舉,公司又不是個人的)‧
那國家有弊案那你也要分擔一些吧!
(台電的預算來自我繳的稅金,其它的弊案也是一樣,所以請你們不要再有弊案發生)
做錯事的人都被辦了!你還要如何!
(那舞弊的金額跑那裡去?那你認為台電員工聯合起來幹一票大的,然後推給幾個人,給他們安家費,其它人坐地分贓這樣也是對的)
真不知道怎麼說! 那你周遭有沒有認識的或者朋友曾經犯過錯,那你怎麼沒一起處罰!
(你有沒有阻止這些舞弊的同事,台電是國家的不是私人的,有弊案本來就該整頓,何況朋友有錯我會規勸對方,)
yz1383 wrote:
別的不說啦
像現在上班時間
你就可以上網嘴砲
這樣該不該減薪
再打個比方
鼎王好了
鼎王生意受影響
難不成是員工造成的?
你認為員工會加薪還是減薪
你們之所以讓人家瞧不起
就是因為你們的心態
總認為我辛苦的考進來
怎麼可以減薪水呢!?
請問一下喔
為什麼不能減薪水?
前面的網友說過了
不爽
就辭職吧
天底下還有那種薪水只能升而不能降的
(台灣的軍公教除外)
台電虧損是全民買單
你們不過是少發點年終而已
不要講成是減薪
台電就算破產
你們的薪水也絕不會領不到
因為一樣是全民買單
如果你還搞不懂
我相信在這一樓
你一定會被砲得很慘