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好操!台勞工時全球第4高比南韓血汗、月薪又低

pingua wrote:
01不是一堆年收入百...(恕刪)


豈止百萬,幾百萬的多的是
我常想,我們公司協理月薪100K左右
雖然不大,大約也有快四千人
他們卻各各官階比協理高(上去就副總、總經理、董事長)
原來這些人等級都那麼高,不得了
重點奇怪喔,我們的協理每天忙到哭邀
他們卻每天無聊到在01跟我們薪資低的嘴砲耶
真懷疑他們是做甚麼
可以領幾百萬年薪沒做事XD



每一個都跟CEO一樣,這些人統一有一個心態
就是,台灣物價便宜阿,怎麼會貴?
台灣的22K是勞工的問題,怎麼會是老闆,誰說老闆賺錢就要給你多的福利?
台灣房價高,就是因為這些勞工每個人都想要買房,才會造就高房價,不是建商、投資客可以炒出來的
台灣PPP那麼高,連韓國、日本都贏
台灣平均薪資有4萬多還嫌低,比我們台灣低的怎麼不多
台灣人薪水不高的每天就在那裏炒,說政府有問題、說企業有問題,有問題的是勞工
總結,低薪勞工在台灣就是該死,反正不關他們的事情

這些人心態普遍同意這些論點
難怪台灣會爛,照他們心態意思就是說,不要每天只想反駁政府企業
要改變的是這些勞工,哀,台灣會爛他們算是一大部分
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。
可笑的是
現在整個社會正瀰漫著一種理論
就是將台灣目前的困境
責任全推給剛出社會的年輕人
甚至是還在學校的學生
領22k的草莓族
竟是整個國家政治 經濟 教育
所有環節混亂的主因
全世界有哪個國家的年輕人
有像台灣這麼重要的角色嗎?

Maxxis1980 wrote:
廢話, 我也可以說台...(恕刪)


說到三星的行銷
台灣手機螢幕DRAM那麼慘誰搞得
三星
你能同意這樣做法賺錢我可不同意
完全用最爛的方式在賺錢
跟背著良心在做不是一樣
買三星?如果你還認為你是台灣人,就不應該將台灣人的尊嚴踩踏在地上,如果你還是要,那請搬家吧...台灣並不適合您居住。

raid03299 wrote:
好操!台勞工時全球第...(恕刪)


平均月薪四萬多 明明近五成薪資低於三萬
還有勞委會弄這報告真是反了!! 還不趕快補上PPP 錢八年數據 10年破表成長率來平衡報導
勞委會這下要被電了
vistac wrote:
可笑的是現在整個社會...(恕刪)


只要有芥子大的藉口 我就能通通賴給別人
還有年輕人草莓才失業率高是08-11年的主流說法喔
政府真的有很大的責任..

目前法定基本工資月薪19047元(有錯誤請指教)...法定基本工資時薪為每小時109元

南部很多人還是領月薪..19047元..別問為什麼不找更高薪水的工作..如果你是南部人你就知道..

我想說的是月薪的加班費..如前二個小時的加班費..還有假日的加班費而論

前二個小時加班費..法定1.33倍..等於..19047/30/8*1.33=105.55元/小時
假日加班費.(更慘).法定1倍....等於...19047/30=634.9元/8小時

我想提出..假日的加班費..做檢討(有錯誤請糾正)
假日公司常常強迫加班..有出來加班的員工一天8小時只有增加634.9元收入..也就是法定的二倍薪資
19047/30=634.9...休假..本來就會領到634.9元...加班的話..會再多領634.9元

假日加班這麼少錢...政府單位一定都算過...而且我也打電話詢問過..加班者就是只多領634.9元
靠....台灣的最低薪資...真是夠xxx的..根本是政府帶領貧窮


結論是..工資不多..盡量加班..第三個小時就不用了..假日每個人都出來加班..周休一日即可..

根本是政府帶頭血汗....爛政策....




追根究柢 一定要企業轉型 產業升級
但是這必須要有長時間的醞釀
從教育 產學代溝 不當投資 政府資源浪費 等問題都要修正
不然就只能別人訂規格 我們拼死拼活去符合規格

因為台灣大部分都是中小企業(我家工廠也是)
老一輩的受到軍事教育和填鴨式教育長大 大概也升級不太起來
只能靠年輕一輩的導入新的想法
但是偏偏這10 20年的年輕學子 (包括我)
被所謂的教改 改到暈頭轉向 越改越糟
我認為我受到的教育還是填鴨式教育
只是大學變多 比較好上大學而已

只能期待下一個10年 能教育出更有創意和想法的人才 (目前我老婆是國中老師 在接受12年國教的教師研習,教育部要教導老師如何教育12年國教底下的學子)

最後回到本題,這件事情政府和老闆各來個50大板
短期做法就是政府要輔導不良企業轉型或合併收購等 改善體質(之前DRAM沒成功真的很可惡 政府可惡 老闆們也很可惡)
取消不正當的減稅,擴大稅基,將資源運用在新興產業,給不良產業的失業人員或低薪人員創造就業機會

以上
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