肉好多
似乎HTC當年SS被三星S2給打臉後,就一直鑽牛角尖,輸給COPY CAT的事實使他拘泥於創新和設計感上
不是說創新和設計感不好,但也要評估成本,NEW ONE就是到了走火入魔的地步
科技部落客人人喊讚,卻是叫好不叫座,加上成本高良率低,出貨吃緊,相機紫光等維修成本,都使營收慘淡
外殼工藝確實是精品,但你賣的是消費電子,不是專櫃精品,就連IPHONE的精品光環在5代之後也酸退了,何況你HTC原本就不是以高級感取勝
希望HTC可以調整幾個方向
1.良率提升和成本降低,不調低售價就沒有市佔率,插卡和換電池不是重點,看看LG G2未賣先跳水,沒有賣不出去的規格只有賣不出去的售價
2.行銷要使人有共鳴感,HTC創意拼字既然要玩就玩徹底,即使沒有小勞勃道尼的光環也要有新的方法玩下去
1. 目前出資者(董事長/股東),市場派對公司派極度不信任,所以CEO可能要有方式下台好看些
2. 公司派因為參與實驗事務經營多年,在市場通常不容易換人,
不過目前手機賽局大致抵定,android勝者是Samsung,另外中低階則是百家齊放,最低階大陸吃死
而android,HTC是技術見長,但這籌碼太不可夠,
只要底層工程師還是,中高階管理層沒那麼可以卡位置
3. 以近日的b和內鬼事件,我想很多事都不言而喻了,這些事某週刊也有報導
4. 會不會有內鬥? 一定會, 有人就有政治, 更何況是經營權力的決定,
像之前某A,不是常傳誰和誰不和,表面和氣,最後不是大家都看到了
但我想以王董的處事, 應該是架空較多
5. 賽局來看,其實公司派就乖乖的聽董事長的話,負責技術卡個位置較不會有損失,
自己再出來創業也沒那麼容易了
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