• 6

公務員

crazymimi wrote:
哪來加薪加人...


原來去年3%你沒加到!


有沒有加人,自已看啊! 高普錄取名額今年可望創新高

聯合報 / 記者張錦弘 2012/3/9 上午 11:31:03

去年公務員高普考錄取5300多人,創十五年新高;今年光行政院所屬機關就已開缺逾3000人,增加四成多,若加上其他政府機關開的缺,今年高普考錄取名額有可能再創新高。

考選部統計,去年高普考應考須知所列暫定需用名額2180人,但放榜前,又追加了3000多個名額,最後共錄取5373人;主因是五都升格、桃園縣改制準用直轄市、移民署之用人需求,額外增列需用名額。

考選部指出,五都職缺分三年補足的政策未變,即今明兩年仍將釋出大量公務員職缺,再加上政府組織改造,鼓勵公務員提前退休,今年高普考開缺照樣多。人事行政總處昨天在考試院會報告高普考任用計畫,光是行政院所屬機關合計開缺3081人,較去年增加939人,增幅近四成四,更較前年增加一倍多。

考選部主秘林光基說,今年高普考暫定需用名額,考選部會連同應考須知公布,但直到考後,最多還可增列兩次名額。


crazymimi wrote:
是政客和財團的責任..

絕對不會是那些基層公務員有這個能力搞爛的..


不過這些政客與公務員形成命運共同體--你保障他當選執政,他保障你的鐵飯碗不會去一角,有時候還會加菜多加一道滷蛋
allen66214 wrote:
滿好笑的,
!!...(恕刪)



allen66214 wrote:
公務員嚴格說來根本不算高薪,
頂多是餓不死,
!!...(恕刪)

薪水真的不高 吃不飽餓不死而已
辦公設備也很陳舊
好處是許公家機關空間大
停車免費尤其在鄉下


allen66214 wrote:
不去要求業界提高平均水準,
反而希望把別人拉下來,
這是共產國家文革手法啊!
!!...(恕刪)


你如有讀過稅法
就知道其實政府的法規幾乎全部都是圖利財團
但對一般平民百姓有利的卻不多
毫無公平正義可言
這也都是公務人員的傑作

allen66214 wrote:
且很多公務員工作你說不定做不來呢?
想法真是天真!!...(恕刪)


很多公務員工作你說不定做不來
放這種大絕太無聊

許多民間的工作效率公務員也永遠無法達到吧~
放大絕的說法是:由於法規的限制,工作執行上有其次序與規定
生命本是孤獨 人間自有溫暖

怒濤爆裂 wrote:
不要來混水摸魚
那是另一回事...(恕刪)



18%單靠一紙行政命令每年就要多花700多億預算
而且保障的都是 特定人士
早年由於中國國民黨一黨專政,在許多人事制度上獨厚外省人族群。以進入中華民國公務員的高普考制度為例,中華民國高普考錄取名額依照中國大陸各省人口數的比例分配,即是所謂省區分定制度,導致台灣本省籍高普考錄取人數比例,低於台灣人口數中本省籍人口數的比例,此規則常被引申認為是造成各省籍人士錄取機會的不公平的來源,直到18趴停止適用新進人員(1995年)的隔年,公務人員考試法中的分省定額條文才廢除.

過去反18%還被冠上是撕裂族群的罪名

這700多億預算花在現役公務員身上
大多數人沒意見
但額外花在已退休的人實在有待商榷
生命本是孤獨 人間自有溫暖

gn00498167 wrote:
我只能說 那是你自己...

我自己有在考

所以我可以直接說你在鬼扯

就算人人都在搶又怎樣

缺還是少的可憐 而且你可別把那些公營事業也當公務員

它們可不是公務員 只是在公家機關上班而已(恕刪)


以前更難考
高普考錄取名額的分省定額條文直到民國84年才廢除喔

那時候聽說新疆人最好考上 江蘇福建的就比較難考
生命本是孤獨 人間自有溫暖

maiko1214 wrote:
政府的法規幾乎全部都是圖利財團
但對一般平民百姓有利的卻不多
毫無公平正義可言
這也都是公務人員的傑作

有決策權的幾乎都是選舉出來的政務官或高層公務員,
基層公務員基本上只有效率不彰的問題。
至於高層公務員,當然是懂得迎合奉承民選長官的人才升得上去,
所以別想他們能為公平正義把關。
至於基層不聽話的公務員,台北市那個被革職速度創全國紀錄的教師就是血淋淋的例子,
為了鐵飯碗大家還是會默默聽話的。

追根究底,真正該怪的還是大家選舉出來的這些官員,
但是大家改革不了這些官員,只能罵罵所有公務員了。

maiko1214 wrote:
以前更難考高普考錄取...(恕刪)


現在報考人數不知道是以前的幾倍
就算名額多了一點點也是比以前難考

maiko1214 wrote:
以前更難考高普考錄取...(恕刪)


數字會說話

現在考選部最早的資料可以查到民國86年

以下為公務員高考3級報考人數

民國86年 報考人數 58590 實到人數 39267

民國100年 報考人數 135004 實到人數 91490

請問你是哪一點覺得以前比現在難考?

考選部連結

他意思應該是說
台灣人比較難考吧?

在那年代
應該很多人希望自己是新疆人吧
畢竟台灣人分配到的錄取名額比外省人少多了...
華碩領9個月薪水算什麼,依平均不到5萬元的薪水,也不過40幾萬元,
國公營那個不編4.X個月以上(沒賺錢時,有賺還不多編幾個月!!!)
加上10幾萬超高薪,特別是大怪獸的中油台電,個個年終都超過50萬.
中小企業的總經理一般的年薪都在200W之內,我們的國營企業較資深的,
大多都超過這個數,不同的是總經理成長了30年,而國營的員工做的事,
還是跟30年前一樣,孰優孰劣,尚難定論.但100個勞工能幹到總經理的,
應該不到1個吧! 況且40歲後就沒人要了,但國營卻是愈老愈值錢,
就算業務都沒了,還是會留人,掃地的,警衛的,開車的,..年薪百多萬的
太多了,上次有立委說冗員高達7成以上.而且退休後,
很多國營機構下的基金會或財團法人也大多找退休的公務員,
不用業績錢多事少,肥到最高點......或者私人財團也會找去做"鑽法規"
的顧問,畢竟如何鑽漏洞他們最清楚,台塑的700萬年薪黃季敏就是例子.

月退+18趴(或13趴)+基金會或財團法人肥缺=領3份薪水,八代都有的吃,
台灣是公務體系的天堂,進入國營或公營,台灣第一選擇,但..........
現在退休的能這麼享受,都是戰後龐大嬰兒潮4,5,6年級生繳的稅來養的,
20年後繳稅的人,沒有現在的一半,所以現在繳稅的族群,以後會沒人養,
當然也會影響到公務單位的福利,也就是說,現在已退休的公務員,
會是台灣歷史上空前絕後最好命的一個族群,以後不會再有了.
想想看,一對退休的老師,餘命30年,將領走超過6千萬,財政能不垮嗎??
但公務國營單位20年前很好進,...現在.....比登天.......還難!!!
雖難,但就是有保障,不用怕沒工作,愈老薪愈高,這在民間業界是很珍貴的.
yuffany wrote:
追根究底,真正該怪的還是大家選舉出來的這些官員


這個就是我奇怪的地方了,明明勞工有7-8佰萬人怎會選輸軍公教1佰多萬人咧????
(我是真的不懂~~~)
  • 6
內文搜尋
X
評分
評分
複製連結
Mobile01提醒您
您目前瀏覽的是行動版網頁
是否切換到電腦版網頁呢?