勞工不優秀嗎？ 為何同樣的年資，勞工與軍公教卻是天壤之別？
在薪資，過去政府說軍公教比民間低，這期間不斷地調高，已追上民間，但勞工的退休金卻沒有要改善？
勞工的退休金相比軍公教的退休金，同樣是退休，沒有生產力，拿的卻不相同。
台灣會自食惡果，在於執政者亂灑錢，到處揮霍，遇問題根本不是用徹底方式在解決，永遠解決的方式是用補貼方式。
台灣自食惡果與軍公教年改有關係？ 台灣新生兒出生，又創新低，少子化問題明知問題在哪，就是不想徹底解決，用補貼，幾年下來，還是又創新低的紀錄。
vn51 wrote:
首談軍公教年改「台灣會自食其果」 陳文茜：全世界只有台灣把他們當三流職業 | 張大任 | 新聞
從「鐵飯碗」到沒人想當，台灣教師制度出了什麼問題？
台灣正陷於前所未有的教師荒，連開學前夕都招不到人。一位27歲代理教師反映基層現況：不僅要跨學科兼課，還得扛起沈重的行政雜務，甚至面對家長投訴的心理陰影。當薪資成長停滯、專業尊嚴受挫，這場「人才大逃亡」如何衝擊台灣教育根基？
27歲的黃女士原本懷抱教學熱情，從師範學院畢業後便進入國中（初中）擔任代理教師，一邊準備正式教師考試，規劃著未來數十年的職涯方向。然而，一年後她卻選擇離開教育行業。
「這份工作跟我想像的有落差，」她向BBC中文說。當年她同時任教英文和家政，並兼任校內的設備組長，工時和工作量出乎預期。「學生和家長也不好應付，不是一份很有尊嚴的工作。」
在台灣，像黃女士這樣的故事越來越常見。當老師本來被視為「鐵飯碗」，現在卻出現嚴重的「教師荒」，專家指長遠將影響台灣的人才培育和整體競爭力。
https://www.cw.com.tw/article/5137863
always CoCa Cola wrote:
以大家都會接觸得的教育界來說, 性侵, 霸凌, 體罰也從來沒有任何改善, 更別說軍人體系了,
素質越來越差，全民付出代價!
教壇危機！高中理科師資荒急速惡化 化學科最吃緊
(節錄)大安高工校長楊益強指出，不只教甄報考人數大減，考生專業能力也下滑，「連丙級檢定程度的實作都做不出來」，甚至不如技高學生，師資培育端有必要重新檢討方向，建議在教甄前建立更密集的訓練機制，除教學演示與口試外，應同步強化實作能力，否則難以補足職校師資缺口。
https://udn.com/news/story/6898/9479424
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