適當的期程就是等下台後再說
媒體今天提問，是否規劃召開勞保年改國是會議，勞動部長許銘春說，目前透過與各工會、團體及專家對話，也是凝聚各界意見、了解對勞保改革看法的方式，在適當的期程來推動。
Cao曹Jiang蔣 wrote:
40萬出生人口降到18萬 意味著18萬新生勞工要養40萬退休勞工 能不倒嗎？
20年前你繳多少？10年前呢？現在呢？
現在通膨到新鮮人畢業求職喊價到月薪45k的年代…
新生兒人數低破20萬這些嬰兒未來長大可能年薪都破200～300萬常態
同時勞保級距再拉高～
勞保倒不倒倒是不用太擔心
靠通膨救就好
倒是兒子孫子曾孫會越來越辛苦
老人也不用太得意…
活越久，經濟就是越通膨
現在到未來退休的退休金越是領越高
已經退休每月固定領的2萬退休金不會漲價了
所以也有人考慮一次領出來存股或買房
這種事就看個人
那些對於一般人來說都只是渡日錢 那是賺多的才會讓人看起來錢滿出來 簡單說就是貧富差距大 政府從來不處理這塊 因為先搞到上流社會的 政商有錢人又怎麼會想搞自己呢 不然勞健保都收掉全國一起死也很有趣
只好拿全民納稅錢來一直填有破洞的水桶,永遠填不滿
有破洞的水桶填的滿???
用說的都很簡單,但都不敢實際改革
打折到只剩1折,也是能「領到老、領得到」
搶救勞保基金 許銘春：撥補是目前唯一的共識~~~又不是用自己的錢
挹注勞保基金將達1470億 陳建仁承諾民眾能「領到老、領得到」
民眾可以長長久久領到老，世世代代領得到。
政府撥補也算改革？ 勞部挨轟迴避勞保改革
而且....要在每年持續撥捕千億以上才還有對折
等於10倍以上的投資報酬率
專家表示，每個月18600元看似不高，但以退休金「4％法則」（年提領額度x 25倍；或月提領額度x 300倍），回推這筆勞保年金的含金價值，相當於擁有558萬元的本金，才能每月提領1.86萬元。
萬一將來年改，勞保年金打7折，那麼每月領到的錢將剩下13020元，以「4％法則」回推年金的含金價值則為390.6萬元，比年改之前少了167.4萬元。
即使萬一將來年改後，年金打7折，按月領的年金實際價值仍高於一次領。
此外，以勞工所繳的勞保費來看，上例薪資4萬，每月繳費960元，30年下來繳了34萬5600元的保費，卻能擁有含金價值558萬元的年金，即使年改打7折也有390.6萬，等於10倍以上的投資報酬率。因此專家提醒勞工，別因為擔心破產或年改，而萌生「趕快全部領」的想法，甚至放棄保勞保，更得不償失。
※免責聲明：文中所提之內容，並非任何投資建議與參考，請審慎判斷評估風險，自負盈虧。
內文搜尋
從 APP 打開
X