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從寒暑假新聞想想 老師寒暑假支薪與上班

是光頭不是禿頭 wrote:
前幾年批鬥公務員及軍...(恕刪)


小弟求學時代 不少老師都是獨派
我還記得大學教授 當時批判18%與退休俸是圖利

現在他退休了 我還記得他說的話
只是我是小人物 不然我真的很想問他
當年你說是圖利 現在呢!
god52101314 wrote:
寒暑假上課 老師是額...(恕刪)

您知道教師沒有特休嗎?
jobba wrote:
第一,沒上課不應該領...(恕刪)

當然沒問題,直接比照勞基法規定就好。
上4小時班,完全休息30分鐘,如果上午8點上班,12點到12點半的午餐時間請家長自行處理。比照勞基法依年資給特休,沒休完的可以積假或依日薪換算成不休假加班費,取消兼職規定,下班後可以自行兼職,下班後處理學生事務,核實發加班費。
是光頭不是禿頭 wrote:
前幾年批鬥公務員及軍...(恕刪)

這個在改退休金的時候就玩過一次了。
mich3591 wrote:
當然沒問題,直接比照...(恕刪)


寒假、暑假 各休1或2週 太少了嗎?
處理學生事務 是責任或良心?
如果一位自私的老師 我相信他的孩子
未來也不會遇見好的老師

我們這邊的國中都規定 家長有事 只能上班時間打電話來學校辦公室(老師一律不留電話)
換句話說 是不是就是您說的 下班就是下班?
好的老師 不好老師 不應該領相同待遇
認真的老師 家長誇獎!
不好的老師 拿他如何?

教育部 若能明訂寒暑假上下班時間
包含打卡 這是好事 有人反對嗎?
masksi.shi

你腦袋正常嗎?

2021-12-26 9:08
god52101314
god52101314 樓主

你一定很棒

2021-12-26 10:20
god52101314 wrote:
寒假、暑假 各休1或2週 太少了嗎?

休三周實際休15天是有點少。
比軍人的休假還嚴苛,更別提公務員了。

一、志願役軍官、士官之慰勞假日數如下:
(一)至年終服役滿一年者,自第二年起,每年七日。但初任人員於二月以後任職者,得依當月至年終之在職月數比例,於次年一月起核給慰勞假。
(二)至年終服役滿三年者,自第四年起,每年十四日。
(三)至年終服役滿六年者,自第七年起,每年二十一日。
(四)至年終服役滿九年者,自第十年起,每年二十八日。
(五)至年終服役滿十四年者,自第十五年起,每年三十日。
god52101314 wrote:
小弟長期以來 有一個疑問

為何寒暑假不上班 例如大學教授
一年薪資平均13.5或14.5月?
(12個月+年終+考績)

又或是說 國中高中學生 寒暑假輔導課
既然是"上班上課" 為何"鐘點費"另外再領?
(已有月薪 寒暑假上課費用另外計算)


這有辦法規定到這麼細嗎?
教授有很認真與打混的,
那有的教授要帶領好幾個博碩士做研究,
除了上課外,
也是常常晚上要指導研究生做試驗寫論文,
這沒有算在鐘點費的,
但教授的成績考核也是看每年投稿的論文量,
這有點像是責任制.
有考績壓力的.

再來這樓的討論其實是多餘的,
蔡英文說的是國家重點科技人才的培育,
一般大學的教授與學生就不用想太多了.
得是重點科系的碩士生以上的等級才有可能.
就是半導體相關科系的博碩士與教授才是人家說的對象.
取消老師的寒暑假,老師比照勞工給該有的特休假,我想國中小老師絕大多數會舉雙手雙腳贊成,但是教育部不敢這樣做,給老師特休假,請假期間的代課費由政府支出,也比照勞工做滿4小時可以至少休息30分鐘,中午學童午餐時間家長親自來顧或給加班費,核實上下班打卡,早上導護執勤也給加班費,只要取消寒暑假,老師再也不用只能利用寒暑假買比平日貴兩倍的出國價格,也不用跟人家人擠人,取消寒暑假多好,上班核實打卡制,就看教育部敢不敢這樣做!!!
hotonpone

這樣的花費遠超過本來的寒暑假花費…教育部怎麼敢

2021-12-27 16:08
美國哈佛大學(Harvard University)的校長,Charles Elliot於1880年首先提供教授休假,他提供這個每七年一次的教授休假條件,是為誘使一位學者遠離Johns Hopkins University。自那時起,教授休假成為了學術生活中被珍視的部分,從20世紀90年代中期,關於教職員休假的討論甚囂塵上。
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