未賽已三鐵 wrote:感謝您的分享,當天早上看49台播報現場只有200人和去年動輒2-3萬人起跳相比一整個酸阿,想說找空拍一定有好戲看,結果下午51台播小販說豬肉都賣完了,嗯..還好沒讓攤販賠本,現在有空拍也清楚多了.
你舒服就好
我還在hight...(恕刪)
關於韓選總統的正當性,我是以組織管理的角度看的:
在組織中每過一段時間總會有一些出類拔萃的分子出現,在以效率的角度看,當然是不受正常升遷管道限制,把他利用到極致,能力到哪裡職位和福利就到哪裡,而以既得利益者的觀點,就要予以打壓棒打出頭鳥,你可以盡情發揮,但必須聽命於我.
在單位而言,主管當然希望能留住好的人才為自己的單位效力,就算你可以往更上層的組織走也不樂見,我是協理(高雄市民),你就在我手下好好幹個課長主任副理經理慢慢爬(市長4年做不好下台做得好給你8年),要你直接去當總經理董事長(選總統),雖然對公司好但對我的單位並不好,那可是大大的掙扎,而對其他單位(市民)來說,老闆越強年終越多.
對韓個人來說..甚麼才是好的,你是高雄市民,台灣人民或是韓國瑜親友甚至是本人時,會是如何選擇.
我的選擇是:每個人的人生只有1次,就盡你所能,能飛多高就飛多高吧,而希望安靜待在鳥籠內或樹枝上,那也是一種選擇,我是完全尊重個人意願的類型,其他人的選擇或期盼也都是他自己的想法,只是立場不同而已,沒甚麼對錯,以高雄市民而言,希望韓選或不選或是都可以,只是個人意見的表達,最終還是要看韓自己的決定,畢竟結果也是要韓一個人吞下去,別人無法代替他勝選當總統或敗選無業遊民,因此不同意見者之間,做好意見表達即可,沒必要做任何攻擊,因為你沒義務要附和別人就像別人沒必要同意你的觀點,雙方的立場都是相同對等的.
