飛翔的魚 wrote:
工商團體昨（15）...(恕刪)
這不是回到修法前的狀態嗎???
說不定還更慘
「周休一日或隔周休二日,國定假日減少,增加產業競爭力,提升薪水跟加班費」
這個論點再討論,
不用這樣就消極地說不要修法。
法可以修,但方向要正確,要對勞工跟資方都有利。
有些公司都沒單,還要員工禮拜六來,不覺得哪裡怪怪的嗎?
想要讓員工多領錢方向是對的,但沒太多訂單的情況下,讓員工在公司白白坐在那邊領加班費,老闆也不是慈善家
michaelliupac wrote:
既然這樣啊,那就不要修法,維持現在的情形就好了.
michaelliupac wrote:
我覺得修法應該要修成周休一日或隔周休二日,才能回復20年前台灣的產業競爭力,而且國定假日要繼續減少,競爭力才能更強,這樣薪水,加班費才能領得多.
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