紐力克森 wrote:
https://tw...(恕刪)
只好請政府確實做到勞動檢查，勞基法稽查
保障南部就業基本條件
如果政府做不到
南部人可以拍桌
注意！是在自己家裡拍
紐力克森 wrote:
問題：
1、為什麼慣老闆們只願意出香蕉？是因為他們只有香蕉？還是猴子真的很多，走了一隻，馬上又有一隻補進來？
2、接受香蕉的那些人，是自認為就是猴子？還是自認明明就是老虎，但因只收到香蕉所以就裝成猴子？
3、非慣老闆請的員工，應該就不是猴子了，為什麼那些還在吃香蕉的人不去試試？還是非慣老闆旗下已經額滿了？
因為我是做自己家裡的生意，所以一直對這個問題不是很清楚，覺得我問題蠢的請諒解。
這問題已經有人回答過了。
柯文哲針對「出香蕉只能請到猴子」這問題，曾經說過一句名言：「那你得先證明自己不是猴子」。
所以針對你的三個問題，這句話很適用：
1. 猴子很多，而且沒有一隻能證明自己不是猴子。
2. 猴子拿到香蕉，三天後還是猴子，還是沒辦法證明自己不是猴子，但是可想像自己是老虎。
3. 要拿其他非香蕉的東西，還是要先證明自己不是猴子...
別罵我，這是柯文哲說的。
cat233333 wrote:
我是北漂南部人，最...(恕刪)
這些話在南部真的是現實情況。
打開報紙或上人力銀行，普遍開出職缺的就那些死豬價。
今天你當佛心老闆想開高薪水，但僧多粥少，又能救到幾個？
更慘的是還會有其他開低薪的老闆聯合排擠掉你。
今天一個作業員老手努力學習，做到已經能和工程師一樣獨立排除機台問題後，
老闆還是只給他作業員的薪水，就算有缺工程師也寧願另外請一個。
有人能說他沒證明過自己嗎？
就算跳槽到另一間，老闆也只會用他以前沒掛工程師職來減薪，然後當成作業員爽用。
為什麼低薪員工不跳槽？因為你跳了哪家都差不多爛啊。
你說總有幾間開高的吧？如果處於那種環境下，有幸在好公司上班，你會辭職跑去選其他一堆低薪的公司嗎？
【此留言違反數位中介服務法即將被民進黨刪除】
內文搜尋
從 APP 打開
X