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年金改革之我見


jack0710 wrote:
請立委修正,勞工投...(恕刪)


企業現在不剝削勞工都快倒閉了

你應該叫政府趕快把經濟拚好


gregji121 wrote:
企業現在不剝削勞工都...(恕刪)

一家企業經營發生問題了,公司從賺錢變成賠錢
董事長菜董跳出來說,要改革
嗯,先把作業員的薪資調降,坐辦公室的行政人員也要共體時艱
通通降薪
還有,之前公司因營運不佳,要行政人員領少一點錢,等退休後再補給他們
這些寫在合約裡的,給退休人員的退休金,通通追回,以後不發了

這時,有人發現領大頭的陳副董,問他要不要降薪
他說,嗯...薪水是我老婆管的,我要回家問她
在那之前,當然不能降

那...那問問其他不事生產的董事諸公
嗯,陳董停飛說,降薪會影響服務品質,所以年薪900萬不能降
其他70幾位常董,統統比照辦理

嗯,那要共體時艱,董事長座車可以不換嗎?
當然不行呀,2500萬的新車已經下訂了,一定要換的啦

hot635241 wrote:
目前民進黨提出的方...(恕刪)

感覺現在就是順應民意朝齊頭式平等方向修改
等未來沒人要幹公職的時候,政府要停擺了,才會再提高公職福利
別再說勞工與軍公教了...

先砍官員跟從政的吧...

不以身作則先砍自己的,只會砍下面的,不要臉到極點
Joan3939889 wrote:
聽你在鬼扯,勞工投保以前至今只能繳投保上限最高45800元去計算保費,公務員是薪水多少就能投保多少。替代率竟離譜到90%。


這樣啊,那下面的新聞你怎麼看?自家人的新聞喔

勞保費率調高到上限18%

Joan3939889 wrote:
每家公司都有股票? 年終而言:勞工頂多1個月或2個月,有時候還沒有年終。勞工月退領1.6萬,公務退休員月退領5至10萬合理嗎?而且公務員每年固定加3%以上,勞工未必會加薪。勞工特休也比公務員少。不想幹公務員,可來當勞工看看


不要老是只講勞退、不提勞保,

選擇性發言沒有比較高級啦

再說,羨慕軍公教的好福利,你也可以去當啊

公務員還要拚窄門,軍人不用考試喔
瓦斯槍 wrote:
不要老是只講勞退、不...(恕刪)

照你無知的言論,那天下人就當公務員就好了,無知不足以聊也。

Joan3939889 wrote:
照你無知的言論,那天下人就當公務員就好了


就是公務員必須通過嚴苛的考試 必須具備一定的條件,

所以政府才給予退休保障 這是相對的..

現在政府這邊片面撕毀條約,

當然 不是不能改革, 我認識的公務員大都贊成改革,

畢竟國家財政不好 大家也知要共體時艱,

只是改革 不該汙名化公務員 ,方式也應是漸進式,

而不是刀刀見骨...
Joan3939889 wrote:
照你無知的言論,那天下人就當公務員就好了,無知不足以聊也。


無知之人說人無知,真滑稽

我在35樓貼的新聞,要不要回答一下
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