「台灣加班上限應放寬」林伯豐：否則員工賺不到加班費 (第4頁)

Lucky John

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31樓

2017-02-19 21:24

飛翔的魚 wrote:
記者徐珍翔／台北報...(恕刪)

不知道把員工當葉問用然後連操24H這樣好不好點點點

機器都要保養何況是人，長期的精神疲憊最後只會倦怠變成混加班費

Ste100

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32樓

2017-02-20 1:00

絕代蝴蝶 wrote:
增加人力的結果就是老員工賺不到加班費。

超過一分鐘算兩小時，根本(神基法)．

以為讓勞工上班時數變少勞工就會買單？
怎麼沒想到收入減少，勞工會起潘．

FemcAT

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33樓

2017-02-20 5:42

當初一堆大陸勞工抱怨富士康血汗,一直加班壓力太大

後來富士康就不強迫加班了,甚至沒有班可以加,一堆大陸勞工又嫌薪水太低,說去富士康就是為了賺錢

看看這些大陸勞工,不就是現在台灣勞工的寫照

其實,要得就是

我不用加班但是薪水還是得有加班一樣多

天底下哪有這麼好的事情

y968811y

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34樓

2017-02-20 6:31

五年前我去過桃園上市工市工作一個廠約2千人每天上12小時一個月最多只休4-5天長態性月領約4萬多

沒那回事

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35樓

2017-02-20 6:58

飛翔的魚 wrote:
記者徐珍翔／台北報導

一例一休上路，資方仍未放棄建言，工商協進會理事長林伯豐17日表示，台灣加班上限僅46小時，比日本、中國、新加坡、香港都更為嚴格，實質上會讓員工賺不到加班費，建議至少放寬至54小時，最好能到60小時；針對7休1，則主張至少每6個月要有8周的變形工時可供資方因應。(恕刪)

先把七天假還來

flymousetw

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36樓

2017-02-20 10:14

飛翔的魚 wrote:
記者徐珍翔／台北報...(恕刪)

加班費這東西,我壓根沒有看過!

不是都是責任制老闆用到飽嗎

G-PLUS

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37樓

2017-02-20 10:53

飛翔的魚 wrote:
記者徐珍翔／台北報...(恕刪)

加班?腦筋轉得快的企業直接另外新設一家公司，
打卡下班換個卡鐘打卡再上班，
直接算時薪....
也沒加班時數上限...

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

mariase

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38樓

2017-02-20 11:01

G-PLUS wrote:
加班?腦筋轉得快的企業直接另外新設一家公司，
打卡下班換個卡鐘打卡再上班，
直接算時薪....
也沒加班時數上限...

這樣不是還要再多繳一次勞保費嗎？

鑽地的冰蟲

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39樓

2017-02-20 11:11

飛翔的魚 wrote:
記者徐珍翔／台北報...(恕刪)

公司目前想要實施例假日加班

給加班費,且不給補休

幸福很簡單

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40樓

2017-02-20 11:15

y968811y wrote:
五年前我去過桃園上市工市工作一個廠約2千人每天上12小時一個月最多只休4-5天長態性月領約4萬多

是4萬初，還是接近5萬?

一個月上300小時，領不到5萬，好血汗...。