大調整！基本工資調幅5% 明年元旦適用 (第4頁)

pwwang

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31樓

2016-09-08 18:32

aquarise02 wrote:
基本月薪勞方另外還要負擔健保勞退勞保應該是這樣子!!!

時薪人員也要勞健保、勞退的，資遣也要資遣費，不付是違法的！

除非工作內容符合定期契約要件(定期只省資遣費)！

吸音那

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32樓

2016-09-08 18:57

有總比沒有好

不過21009能幹嘛 ? 跟20008有差嗎 ?

政府還真慷慨啊

robert_ren

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33樓

2016-09-08 19:03

vitesse wrote:
飲鴆止渴======...(恕刪)

從一顆茶葉蛋漲到兩顆茶葉蛋，政府真的把勞工當乞丐？

ayretimr

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34樓

2016-09-08 19:18

會不會從此22K變成21K有了法源依據. 企業大力感謝政府德政.

ecco007

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35樓

2016-09-08 19:22

個人覺得每年若能5%調整,
或許也是好事!?

TXLC

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36樓

2016-09-08 19:34

enzo69356 wrote:

把黨產跟18%拿來補貼還綽綽有餘哩

以前某政黨高喊廢省可以省下5千億，錢呢？挖鼻孔

別忘了，把300億的建國基金也拿來補貼

秦瑋崋

秦瑋崋
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37樓

2016-09-08 19:43

大家可以看看這個在末來世界成為主流

新人權：無條件基本收入 Basic Income, a new human right
https://youtu.be/DPXtPuOsWC4

歐洲已開始推動「無條件基本收入」的討論，網址如下：
http://basicincome2013.eu/

基本收入應該是普遍性、個人性、無絛件性的，而且金額需足夠高到能確保在社會之中，一個人有尊嚴的存在和參與。

這個新的根本人權，不只能抹除悲慘的生活，不只能抹除悲慘的生活，如藝術家的創作、父母的家務事、志工的服務等。

但這同時也是一種經濟措施！給所有人基本收入將意味著支持在地化的企業。

因此這能讓我們充份行使我們公民身份的力量。