漲時薪超商負擔看增10億 (第4頁)

修竿達人

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31樓

2016-05-25 16:11

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絕代蝴蝶

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32樓

2016-05-25 16:17

AIR FORCE wrote:
請問20~25歲不...(恕刪)

同樣的問題要一再解釋實在很累，我說了是他遇到的情況，其他人有沒有這個情況我不知道，你可以把我的話解讀成全部的年輕人都只想週休二日，如果你要一直鬼打牆，你對我的引言我就不回了。

君顏甚厚，汝母知否？

流川風

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33樓

2016-05-25 16:17

AIR FORCE wrote:
矛頭沒有指向你只是單純問你
你認為是誰的問題比較大呢

如果依照那位網友的說法
薪水高低好像不是問題的根本
因為有人寧可自砍待遇就是想要排假日休假
那麼要如何單純回答是誰的問題呢?

至於薪水給更多一點就找的到人這種說法就免了
等將來自己有能力出去獨當一面時再來討論也不遲

絕代蝴蝶

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34樓

2016-05-25 16:23

AIR FORCE wrote:
你朋友不就是老闆? 自己的事業從早上7點站到11點有很誇張嗎?

一班要兩個人，不是他貼不貼班的問題，而且加盟業主有加盟業主的事要做，我懷疑你是否真的有服務業的經驗，不要講便利店，速食店、電影院的員工如果都指定休六日，我看第一個跳樓的就是排班經理。

君顏甚厚，汝母知否？

修竿達人

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35樓

2016-05-25 16:24

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咪咪3135

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36樓

2016-05-25 16:24

慣老闆固然可惡....

但是認為當老闆好賺的...也未免天真了點..

何不創業自己賺呢!?是沒錢?沒本事?還是怕風險?...

流川風

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37樓

2016-05-25 16:28

AIR FORCE wrote:
恩或許薪資待遇方面不是問題
那麼資方為何不用想休6日的這些人
然後再用省下來的錢去請工讀生或是想兼職的人來上6日的班呢?
這樣人力問題不是解決了?
不知道為何一定要執著花2萬6請人這點我想不通

請這類的工讀生流動風險就更高了

修竿達人

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38樓

2016-05-25 16:32

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badday

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39樓

2016-05-25 16:34

流川風 wrote:
如果依照那位網友的說法
薪水高低好像不是問題的根本
因為有人寧可自砍待遇就是想要排假日休假
那麼要如何單純回答是誰的問題呢?

至於薪水給更多一點就找的到人這種說法就免了
等將來自己有能力出去獨當一面時再來討論也不遲

很簡單，因為多那4K不值得六日去上班

這種排班制的薪資應該更要比一般班工作更高薪才對

你想想當六日朋友家人都放假，自己卻要上班
然後當你普通時間放假時你朋友家人卻都在上班
這不就是犧牲很多東西，所以薪資要高一點合理

CYS015

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40樓

2016-05-25 16:34

看了這個回想到自己年輕不懂事被壓榨的往事
...
無良的老闆真的很多,能多賺就絕不少賺
唉...
以前自己高中畢業補習了半年後考上大學(當時大學真難考,各科都高標分也只能吊車尾上)
等開學的空檔就去應徵統一麵包便利商店
還是上大夜班...晚上11點到早上7點
為了多存點上台北念書的生活費..加上當時也是年輕體力好
我居然連續上了40天班沒休息耶
想說這樣應該有不少錢喔?
猜猜我這樣領到了多少錢??
民國80年老闆用信封袋裝了現金拿給我
裡頭金額是整數...兩萬元...
他說我上了40天班一天500 所以總共20000元
(原本還有月休四天,我也沒休,他錢也沒多給)
當時的我居然也傻傻的沒反應...感覺就像是童工
真的是單純善良過了頭了
哈哈哈

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