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許嘉棟:國人有低薪紅眼症 看別人高就不爽


kaots wrote:
前中央銀行副總裁許嘉棟感嘆,大家窮久了,患上了紅眼症,低薪已陷入惡性循環,呼籲若改變低薪困境,要從改變觀念做起。..(恕刪)
22k低薪不就是前政府搞出來的?
自己下台了
再把自己搞出來的問題丟給下一組擦屁股?

kaots wrote:
許嘉棟表示,薪資要調漲,首先要先容忍商品漲價,好的東西應該要讓它可以反應在售價上,如此企業也才有能力付好的薪水。
...(恕刪)

是唷,那多的是第三世界國家商品漲價翻天,比第一世界國家還高,那為何人民薪資低到個不行?講出個道理來。
我砲故我在

親愛的馬桶 wrote:
22k低薪不就是前...(恕刪)


你還在22K 你到底懂不懂22K這政策是什麼???



很黯然 wrote:
你還在22K 你到...(恕刪)


不需要懂, 就算懂也裝不懂, 那可是凝聚覺醒青年的重要關鍵字呀
節錄一段22k實行之前,2008年對新鮮人的就業調查:


大學以上學歷失業率在去年創下新高達4.51%,對於未來就業,新鮮人普遍呈現沒把握的氛圍,高達79.6%擔心『畢業即失業』,期望月薪方面平均只有25948元,相較去年衰退5.42%;然而根據1111針對企業端的調查,企業主平均願意給的起薪逾2萬6千元,呈現新鮮人期望薪資低於企業願意給薪的悲觀現況


而在所謂22K政策施行後的三年,2014年的調查:


針對已經找到工作的受訪新鮮人調查,今年第一份正職工作平均月薪為26,144元,創下近三年同期新高...雖然今年新鮮人順利進入就業市場的比例增加,薪資也創近三年新高,然而,相較於今年6月調查的新鮮人期望薪資30,564元,仍明顯存有4,420元的差距,亦是近2008年有調查以來「期望與現實」的最大差距,新鮮人錯估薪資,也是造成部份求職者至今無法順利進入職場的原因之一。



簡單說,不但新鮮人拿到手的更多了,甚至連眼光都高了起來,從原本的就業低迷,預期薪資低於企業主願意支付的數額,變成預期薪資還大幅超過企業主願意支付的金額


從柯P到今天的新政府上台,許多為了取得政權而發明出來的假議題紛紛現形,未來,就看當時批評22k的那些說法是不是也同樣適用到新政府的就業政策,看看這到底是不是另一個用過即丟的免洗議題

Arch.Gabriel wrote:
節錄一段22k實行...(恕刪)


你怎麼可以這樣? 這段文字若是流傳了出去, 被覺醒青年知道了, 會不會覺得憤怒? 會不會覺得不公平?
靠新政府了

期待啊.....

要加油

不要讓人民餓肚子
許嘉棟(1948年10月9日-),臺灣臺南人,中華民國政府官員,曾任中華民國財政部部長。現任台灣金融研訓院董事長。

好隻肥貓。

kaots wrote:
許嘉棟:國人有低薪...(恕刪)


國人老闆有低薪紅眼症 看員工高就不爽

所以 員工繼續領 22 K ~~~
他說的很事實呀,其實本來就是自已的專業賺別人錢,但同時不是自已專業時也要給人賺,錢是流來流去的。
現在人真的覺的自已的專業要賺人錢,但不是自已的專業時,卻不給人賺,會說別人很黑心.......,所以本業也因為賺的錢變少了,就會減少消費
為什麼沒人說郭董每年賺這麼多錢,卻給員工這麼少錢,和他賺的不成比例。但一般企業的老闆,大家卻覺的錢都是老闆賺的......
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