cman4434 wrote:很多人會說即然找不...(恕刪) 給有些大老闆少花一個月一百萬去包二奶少花一個月二百萬去買手錶少花一個月五百萬去買跑車少花一個月二千萬去買豪宅多出來的錢,可以讓你想請人的職缺加薪個1-2萬不怕缺工沒人做了
cman4434 wrote:誰比較辛苦,怎麼比...(恕刪) 就以我以前剛畢業待過的公司職缺來說好了是傳統產業現在進公司大學生起薪是24000工作是操作機台現場環境粉塵較多,室溫較高,還要開堆高機備料及疊貨當然工作環境比小7惡劣多了公司這類職缺新血幾乎沒有都是當年進公司的員工我民國88年進入時,公司大學生起薪31000
123654qaz wrote:http://www...(恕刪) 大家傻傻的,這種葉佩文何必認真,背後真正的目的是要政府開放更多外勞進來,這樣連22k都不用,懂了嗎?文章中抱怨的廠商敢不敢公布明細,看員工的工時跟實拿薪資,讓大家來評評理?
chyun wrote:請不到人?一天$3000...(恕刪) 這跟外勞來台打工是一樣道理嘛! 你覺得他們一個月賺個20K很少, 但回到他們國內就算高薪了!! 越南大學畢業生起薪從台幣3500~5000元, 你說他們怎麼不來台呢?
cman4434 wrote:這跟外勞來台打工是...(恕刪) 所以你都知道原因了阿並不是不願意做就是薪水不夠阿所以在薪水相同的情況下正常的判斷下,一定是選擇較安全或輕鬆的工作啊還有就是我上述說的前公司我剛進入時,公司是請泰國外勞然後逐漸換成印尼勞工聽說前一陣子開始換越南籍的