counter65 wrote:
我是覺得, 只要退休年金可以自給自足, 不會破產就可以了, 方法其實很單純也很簡單, 看是在職的多繳一點給退休的花, 或是退休的少領一點不要讓在職的那麼辛苦, 自己的年金自己繳, 達到平衡就可以了, 不管那種年金其實都要自給自足, 不要破產然後一直挖國庫去補, 這樣只是永遠補不滿的黑洞, 而且苦果全民買單.
...(恕刪)
完全贊成
不過這裡就有個小問題了
如果國家需要人才,只有兩個方法,一個是提高現職待遇,第二是用比較好的退休待遇和福利來當誘餌
國外一般是用提高現職待遇,我國由於早期財政的問題所以是採取提高退休待遇和福利來做補償
現在既然要討論的是在職和退休的制度,軍公教絕對完全配合政府政策,但如果現職的待遇無法大幅提高,怕是軍隊會面臨無人願意當軍人的窘境
所得替代率這東西是"相對"的,不是"絕對"的,分子分母換一下,替代率就不一樣了
個人觀點,應該參考新加坡的制度(高薪+養廉金+嚴格的審核淘汰制度),這樣的話軍公教就沒有甚麼退休領得比在職多所得替代率太高的問題了
