22K~22K每天都在講22K , 22K是誰的問題比較大? (第4頁)

GreedIsland
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31樓

2014-05-10 1:04

race6061 wrote:
誰的問題比較大我不知道
不過十年前我剛退伍進公司時
第一年年薪就90萬
第二年就破百了
做了五年之後,年薪基本上都不會低於150w
我只有私立三流大學的學歷

現在我Interview進來的新人
清一色幾乎都是國立碩士
年薪跟我當年比差不多甚至更糟

這些新人的能力都比我當年進來時強很多...
我很慶幸當年找工作的時候馬英九還沒當總統~~
...(恕刪)

我為你的老闆的公司感到擔憂,他花這麼多錢請你根本浪費了,如果他再多請幾個你這樣的員工可能公司遲早完蛋

因為你的能力比新人還不如卻領得比他們多?(你是這個意思?)

你和那些新人的薪水是老闆發又不是馬英九發,你們的工資與馬英九有甚麼關係(就這點來看,很明顯你的思考邏輯也是有問題的)

ai_0301

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32樓

2014-05-10 1:04

派遣工不計的話

製造業不會低於 22k ,工科起薪不差
藍領階級, 尤其技術類待遇也不錯

中南部的服務業比較可能,冷門科系 or 學校名稱沒聽過
行業沒有進入門檻, 用人科系學歷不拘的, 如社會系

殺成紅海的服務業,倉儲業,旅遊業.... 可能只付的起 22k.

過去是高商職,補校,夜間部兼職的工作薪水本就不高
現在這群人都變大學生了 ? 程度有沒有提升 ? 不詳.

以前這個族群唸書求職需要 "離家粉近"
因為要幫忙家計,照顧老人,弟妹不方便赴外地工作/讀書, 家境不優年輕人不得不的選項.
令人同情

22k 現在是啃老族 ,路過族, 延畢族的優先選項 ?

畢節望族後裔

777-888

777-888
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33樓

2014-05-10 1:39

race6061 wrote:
他要是沒當總統你們應...(恕刪)

你說的喔
2016年馬英九就卸任了
2016年之後年薪沒跳到200W的，要找你討喔

hauser

hauser
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34樓

2014-05-10 1:46

我覺得這個話題已經討論N次了~
怎麼還有人跟奴性劃上等句~
多年前本人在前公司跟老闆開會時,提議調整待遇問題,老闆當場說;你們覺得公司虧待你有志難伸,可以走出這個門去外面闖闖看,也可以回來拿工作,~隔年我就走出那個門~我沒有回去拿工作~而是變成他的競爭對手~
領多少錢做多少事跟做多少事領多少錢~是不一樣的~

夭壽喔~~INTENSE MAG30 DH 的輪圈怎麼這麼重阿～騎死人喔～～

TEXAN

TEXAN
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35樓

2014-05-10 2:07

把舊文重貼一次....

22k的問題在於，一個以社會福利為出發點，但忽略現實情況卻變成圖利公司財團的政策。

這個問題的源頭，是08年台灣經濟情況不佳，訂單減少，企業減少僱用，而且甚至開始裁員點減少人力開支的動作(記得無薪假大裁員的那段時間嗎)。當時企業當然也承受社會壓力，於是對此作出解釋，也就是所謂的畢業生剛畢業時所學不足能力不夠對公司難有貢獻，又眼高手低(記得媒體創造的草莓族字眼嗎)

於是政府頭痛醫頭，就責承教育部，"你看，你學校教育出來的學生能力不足，教育有問題，現在你要負責，所以你要找企業去訓練那些畢業生，資金由政府來出"。

所以所謂"22k政策"，居然是教育部來作，而非勞委會，這很明顯表示了，這不是一個勞工政策，這是一個教育政策，是一個職前教育，是普通教育的延伸。而且錢由政府出，也就是由稅金出，更表明這是個社會福利政策--你缺少工作技能，由全體人民一起來幫助你，讓你可以習得工作技能。所以這方案也限定在後段大學畢業，就職困難的畢業生。

好了，問題是，你想藉著塞錢給企業，讓他們來幫你作教育訓練，然後塞給他們所謂的後段大學畢業生(還是就職困難的那種)，這要假設該企業是相當有良心，甚至佛心才能行得通。事實情況是，企業雖然僱了這些人，但講實話，沒有這個政策，他們是連考慮都不會考慮雇用的。現在有了這個政策跟社會給他們壓力，他乾脆就把這個當成便宜人力來使用。要說提供教育訓練，大多數企業雖不明講，但公司內部對這些公司底層的廉價人力態度如何，我想有在公司上過班的就知道。(有哪個公司花很多時間金錢去訓練打雜實習的人....)

所以這個政策，錯誤比較大是在過度天真，沒有實際了解，沒有良好規劃，白白的浪費了人民的稅金。至於排擠薪資問題，大家捫心自問，難道沒這個政策，薪資就不會下降了嗎?沒這個政策，企業訂單就會增加還是經營者就會變賈伯斯上身變超強了創造奇蹟嗎，或者變Google佛心給員工超好待遇嗎，沒這個政策，所謂企業用人跟學校教育的落差就會減少嗎(這是22k天真想解決的問題，但是完全失敗，而且這倒底是不是真的是問題還很難說)，如果以上皆是薪資倒退的原因，那一個區區22k又能改變什麼呢?

台灣的問題就是，因為國家較小，對風險承受力差，所以政府很容易就很緊張很倉促的想要作一些動作去維持穩定，去控制環境。這樣的想法不能說是錯，但當你想要操控的時候，也要了解，一但弄錯，其結果只有更差不會更好。

mariase

mariase
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36樓

2014-05-10 2:39

整體薪資結構類似一座金字塔，領的高的人少，領得少的人多
個人努力的範圍是在金字塔中向上移動
產業競爭力、政策等環境影響的是整座金字塔的大小形狀與向上或向下移動
如果現在金字塔被環境影響向下移動還變扁了
那麼低薪是個人問題還是環境問題居多？
如果現在金字塔整座向上移動
那麼低薪又是個人問題還是環境問題居多？

滷肉飯一大碗

滷肉飯一大碗
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37樓

2014-05-10 2:55

一身功夫? 有嗎? 除了會路過，嘴砲，把妹，用韓貨，追星，美食，lol，這時代年輕人還有那些功夫，說來聽聽?

yz1383 wrote:好吧
被檢舉回收
那我改一下吧

一群人

e23013

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38樓

2014-05-10 5:57

不能想著"為什麼我領22K",要想想"別人為什麼領超過22K"

yz1383

yz1383
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39樓

2014-05-10 9:31

滷肉飯一大碗 wrote:
一身功夫? 有嗎? 除了會路過，嘴砲，把妹，用韓貨，追星，美食，lol，這時代年輕人還有那些功夫，說來聽聽? ...(恕刪)

就算是這樣的人
在香港
在新加坡
在韓國
至少5萬以上
所以你認為政府沒問題就對了

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3379分

40樓

2014-05-10 9:51

多數人是
見不得人好
自己又不努力