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退休軍公教為何可以領年終?

那些有錢的老闆、董事長們會不會覺得公司上班責任制也是不合理的制度呢???爽快的附加班費才是合理的制度。

當公務員已經在週休二日時,勞工才有機會強制也週休二日......不然連想都不用想!!

勞工要的是公務員有的我們也要有....而不是我們沒有公務員也不能有難怪老闆們都很爽的付22K就夠了。


難道勞工還要幫國家預想到財政困難破產嗎......有空想想那些政商、立委、財團利益輸送吧!!這些人都不思考的事情還需要勞工來憂心嗎


連對岸的勞工觀念都比我們強多了....找老闆要加薪而不是批公務員福利太好。


j_b205 wrote:
不知你們董事長為何覺...(恕刪)


"領年終不合理"是指已退休的人。請不要故意曲解,更不要渲染加油添醋。

樓上兩位講得有道理:
"勞工要的是公務員有的我們也要有....而不是我們沒有公務員也不能有"
這是一個理想。當然很好。

但事實上現在的做法是砍勞工的福利來補那些退休軍公教人員福利。

"連對岸的勞工觀念都比我們強多了....找老闆要加薪而不是批公務員福利太好。"
對岸的退休公務員有領到死,而且還不斷的調薪,連年終獎金都有嗎?
連這種話都說得出來,真是令人呸服呀
肥根色長 wrote:
但事實上現在的做法是砍勞工的福利來補那些退休軍公教人員福利。...(恕刪)


砍公務員福利就會移轉到勞工嗎....

那我也贊成公務員減薪5%勞工加薪5%

難怪這種話題可以一直不斷的被討論,炮公務員但不會去想修勞基法提昇保障勞工的福利!!





砍勞工的福利來補那些退休軍公教人員福利?

不知這話有何根據?只是因為您有繳稅?



景氣不好,您的心情我可以了解,因為我也是勞工!

但是,砍軍公教的薪資福利,並不會增加您的薪資或福利!也不會讓您少繳稅!

而勞工的薪資福利多寡來自於您的雇主!但是勞基法並未限制企業不可以提供優於勞基法的薪資福利給員工!這連修法都不用,只要雇主願意,薪資福利可以立即比軍公教還好!但...

與其質疑退休軍公教為何可以領年終?我更希望看到,勞工爭取的是退休勞工也可以領年終!


提到對岸,對岸勞工退休後真是的是領月俸領到死,但這部分原因是對岸實行社會主義!







j_b205 wrote:
砍勞工的福利來補那些...
景氣不好,您的心情我可以了解,因為我也是勞工!(恕刪)


我是勞工
但是我在台北市有房有車還有重機
咱們是在談制度,不是在談誰的命比較苦好嗎?
我的心情你可以了解?你是算命的嗎?

我一開始回文的重點是:不是那些不爽的人都是日子辛苦的人
兩位的論點也離題了吧?看一下主題好嗎?
公務員的退休制度拖倒台灣經濟是可預見的
這樓是討論退休公務員領太多,不是討論勞工的領太少
何謂太多?何謂太少?
多跟少是比較出來的!

軍公教比勞工多,所以應該是砍軍公教,而不是提昇勞工?

嗯,這麼說好了,再公司裡,老闆薪資比我多,所以要砍老闆薪資?而不是加員工薪資?

肥根色長 wrote:
這樓是討論退休公務員領太多,不是討論勞工的領太少

j_b205 wrote:
提到對岸,對岸勞工退休後真是的是領月俸領到死,但這部分原因是對岸實行社會主義!...(恕刪)



我在大陸工作的時候,我有個助理因為沒有當地戶籍,醫療完全沒補助,他老婆生小孩花了他好幾個月的收入的收入,還是大家借錢給他度過難關。
這種制度的國家勞工退休可以領到死?你這是聽誰說的?還是書上讀來的?

肥根色長 wrote:
兩位的論點也離題了吧?看一下主題好嗎?
公務員的退休制度拖倒台灣經濟是可預見的
這樓是討論退休公務員領太多,不是討論勞工的領太少...(恕刪)


打不過就是加入而已,不加入就是修勞基法還需要討論什麼。

這種討論跟在大樹下幻想林志玲要是當我老婆多好一樣嘛

j_b205 wrote:
何謂太多?何謂太少?
軍公教比勞工多,所以應該是砍軍公教,而不是提昇勞工?...(恕刪)


台灣的鈔票上有印公務員專用嗎?
在同樣的財政收入下,要增加A項的支出,當然就要在B項支出減少
為什麼軍公教的退休支出不能砍給勞工?

我認識一個國小退休老師,一個月領五、六萬
我一年繳的稅還不夠養他一個月。
台灣有哪個勞工有領這麼多?
所以你的福利是得靠政府預算編列?
還是你可以爭取到你老闆的具體承諾,因砍下的軍公教退休支出,可以讓你增加多少薪資或福利?

肥根色長 wrote:
在同樣的財政收入下,要增加A項的支出,當然就要在B項支出減少
為什麼軍公教的退休支出不能砍給勞工?

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