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請問大家希望 將春節固定放假9天進一步法制化 嗎?

烏鴉2636 wrote:
你好像說得很簡單不爽...(恕刪)

是啊!
「有很多行業沒法完全照勞基法」
但是總是有很多人一直抱怨責任制
腳長在自己身上,不爽隨時可走
一邊上班一邊罵,有意義嗎?
放假時數增加是好公務員的,改周休好到誰?
放假台鐵台電員工照樣要上班
不過以前上班錢少,現在算加班一毛不少。
一般的勞工可沒差
做工算天的沒做沒錢,管你周休幾天
你要天天休也沒人管你
一直看到人哀聲嘆氣一直罵
其實如果真的不滿去找滿意的
如果找不到那就別抱怨了
就像你說的下一個不見的會比較好。
自己選擇的就別怨了!


敗家是經濟成長的原動力!!!
台灣工作時數全球排名數一數二
假期次數也不如期他先進國家

真要讓你多放點假,人民意見又一堆
資方還沒反,自已就先反了
沒讓你休到九天.應該是先反資方才對阿.

怕爽到公務員,這要看怎修法,一定要強制實行.
真沒辦法休到九天的,要用加班算或加到特休去

大陸都可以放到十一天了耶...
難不成台灣慣老闆比較多嗎

自已去找一下面新聞,截一小段
富士康傳罷工 鴻海:
鄭州廠員工不滿十一長假加班
富士康發表聲明強調,中國所有員工長假期間加班,
都是出於自願,並有簽名同意書可茲證明,
加班薪資符合中國勞動法相關規定,是平日工資的3倍。

台灣勞工團結一點好嗎?

kenny77 wrote:
是啊!
「有很多行業...(恕刪)

所以
今天積極解決問題的方法不是請你換工作
而是要求一個能全面照顧勞工的勞基法
讓資方沒法鑽漏洞
櫻樹抽芽時想你 wrote:要放9天 勢必要跨兩個周休

我想知道


按你這樣的想法,國外執行長假的國家,應該都倒光了。

punto358 wrote:
過年前還要大掃除 ...(恕刪)

本日最中肯
我太同意了
還有其實以中南部來說
一些中小企業因為不景氣
今年過年很多都提早放一天,然後初十一才真正開工
幾乎放掉半個月
景氣好,有賺錢,老闆自然會請人加班上工
一定要法制化

管他甚麼公務員還是一般企業!

法制化就會有一定數量的公司必須遵守!

既然法制化,無良公司如果不放假,員工要生活當然不能吭氣

但是如果員工要離職的時候,大家就到勞工局慢慢算吧!

至少保障了勞工的權益!

何時算不知道,但總要算的!
櫻樹抽芽時想你 wrote:
所以 你覺得這不是問...(恕刪)


這是問題嗎?
我們今年只放六天
所以 2014 競爭力比 2013 強?

如果你是老闆我沒話說,人總會站在自己的利益這邊
如果不是,我只能說,臺灣勞工被壓榨,真的是自己找的
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