護士荒效應!醫院關病房 全台明年恐少1成病床可住NOWnews – 2012年5月4日 下午12:57記者陳鈞凱/台北報導全台鬧護士荒,負面效應開始發酵,補不到符合衛生署新人力標準的足額護士,不少醫院開始「減床」因應!台灣私立醫療院所協會理事長、愛仁醫院院長謝武吉表示,近來大醫院、小醫院關病房動作頻頻,預估明年全台總病床數將減少1成。以後去醫院,醫院告訴你說:抱歉!現在沒病床,請你三個月後再來,這就是以後護理人員短缺的後果
我覺得全世界都缺護士吧!我個人覺得護士在某些科是很累的、而且她們的屬性是照顧病人、而病人生病是不分時間的、如果按照正常班下班、那接下來病人誰照顧、勢必又會是一埸大災難、我舉一個例子、當一個小姐依勞基法、五點下班、突然她照顧的病人沒了呼吸、需要急救、這時新接班的小姐還搞不清狀況、要請要下班的小姐幫忙,這時她說依勞基法、我已經下班了、、有時候硬要把責任制的屬性醫療人員、搞成像一般人員上班的方式、的確不倫不類。大家會說、那爲何缺護理人員?撇開現有不良的制度而言、許多國家甚或先進國家都巳經有護士荒、甚或廣招非洲的人去做護士、這說明了現代人愈有錢、生活過得愈好、愈不想從事勞力太多的工作、君不見台灣的外勞充斥於市、除了廉價以外、還不是本勞不想作那麼累。我覺得現階段、我們可廣招外籍或大陸護士(不要長期、免得搶了護理人員的飯碗)、而以台灣的護理人員爲主管、外籍爲主要勞力者、或可解決目前護士荒之情況。我覺得大家在罵政府---有用嗎?加錢加到多少減班減到多少量減工作量減到什麼程度------請大眾明確說一個方案出來、這樣才實際一些。