石梯有夢 wrote:
你有這種心態我才覺得...(恕刪)
悲哀又如何
這就是現今台灣業界的情況
現實就是派遣工比正職多的公司比比皆是
這是事實..否認它或規避它又能如何
YOGI wrote :當大家為大企業便宜行事任用派遣員工 找各種理由美化
以為這是生產線季節性工作特性導致 這只是藍領工作的宿命
與我白領工作無關的話
...........
看那天政府開放白領外籍勞工
到時大企業大量引進大陸或印度便宜的外籍白領
政府只對你說 誰叫你沒有國際競爭力 誰叫你大學沒有像北大學生那麼認真上課
失業或成為白領派遣員工 是你活該誰叫你沒有競爭力
看你笑的出來嗎？ 看你那有一餐沒一餐的白領派遣薪水
你還買的起動輒二萬元起跳的宏達電旗艦機嗎？
如果大家繼續放任大企業任用派遣員工的話
白領派遣員工將成為台灣就業市場的主力
不是沒有可能
...(恕刪)
果然還是要從政策面來檢討啊
話說我也找到一個消息
2004年3月，行政院通過「服務業發展綱領及行動方案」
選定12項重點服務業，人力派遣業就是其中之一。在政府政 策扶持下，已經吸引更多勞動派遣業者投入派遣市場。根據 經濟部商業司的統計顯示，已經向政府經濟部辦理「人力派 遣業」及「人力供應業」工商登記的人力派遣公司，全台約 有7100家
還是要怪政府 沒事搞出甚麼鬼政策 鼓勵人力派遣業的大量 產生才有今天這個鬼狀況呢，對吧?
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