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要防止民眾硬討颱風假的唯一方法

kn4624 wrote: 唯一的方法就是讓愛搞民粹的詐騙黨消失,
以後以氣象局預報資料決定是否放假。


不行啊、如果說不准放假,結果大風大雨呢?

如果說放假、結果沒風沒雨呢?

這些都還是會有民怨的,遇到颱風、統一強制各行各業都放假,才是最公平的。
wonderzero2

四輪贏兩輪問題是 企業只想省錢啊,就拿我的公司 希望颱風天員工上班趕出貨,員工叫計程車搭乘,車資 自己吞,誰要去上班。

2024-07-24 16:02
四輪贏兩輪

wonderzero2 根據法規員工可以拒絕上班喔

2024-07-24 16:04
彩 雲 間 wrote:
那就是擇期補上班上課,以一天換一天。


別想太多了,政治現實,不要選票了嗎
我知道有些公司颱風假是要扣特休,補上班或扣當日薪水(不違法只是觀感不好)

如果颱風假是放勞工自己的假,就沒這種小確幸了

稍有規模公司一般不會跟員工計較這個,損失都算資方的
speciallite

可是大部份勞工是希望放颱風假不扣特休又不扣薪啊!給有薪假的公司算老闆給的小確幸

2024-07-24 20:54
ueibobo

勞基法是 "宜"給薪,白話就是,給最好,不給也不違法,能遇到給假又給薪,當然是最好的,但我公司就是二擇一,自己寫假卡,不寫就扣薪,讓你自己選

2024-07-24 21:53
颱風假有薪水嗎?扣特休合法嗎?颱風天上班規定一次看


◆颱風假薪水怎麼算?

若當日是「工作日」即正常給薪,建議雇主可以發給加班費或額外津貼;若當日是「休息日」,根據《勞動基準法》要依法給予加班費,以每小時工資150元為例、出勤8小時,計算方式為「150元×1⅓×2小時+150元×1⅔×6小時=1900元」。


◆颱風假扣特休合法嗎?

有網友反應雇主要求「颱風假用員工自己的特休抵銷,否則不給薪」,這是不合法的。勞動部規定,颱風假不可以其他形式或假別替代。且《勞基法》規範勞工可自由安排特別休假日期,除非經過協商取得同意,否則雇主不可以任何理由要求干預勞工已排定的特休。


◆颱風假上班可以補休假嗎?

不能。颱風停班停課並非「假日」,若勞工有出勤就是為一般上班日,不可以要求補休。

「颱風假」並不是一種法定的假,雇主還是可要求員工上班,但前提是雇主要能確保勞工出勤安全無虞。
我想應該超過5成人民是沒薪水的.當然公務人員ㄧ定喊多放幾天的啊.現在這社會對比以前真的太隨便.錯放的一堆.政治大於實際.
台北的好野人 wrote:
我想應該超過5成人民...(恕刪)


沒什麼錯放,不上班就是休息、沒有誰損失。
業者覺得因為放假損失、無法付租金或是損耗,賺不夠就漲價歸公。

員工錢不夠用、要怪自己能力不夠、怪家庭環境不好,不存錢買股票、買房產投資,千錯萬錯都不是的錯。
彩 雲 間 wrote:
那就是擇期補上班上課...(恕刪)

我家3人
一位公教,颱風假給薪
一位民營企業,颱風假比照公教給薪
一位民營企業,颱風假自己可選補休、休假、事假或無薪假
都不須補班
有沒有機會連休三天無薪假,
淹水地區可能還要請無薪事假。

天公伯很公平的;
有做有錢、不做沒錢。

沒什麼好怨嘆的。
硬討??這是天災耶..
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