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只要面試官認可,即可視同完成碩士或博士學位

唐姐是在軟體多強?台灣資工資管一堆,不知道業界都認同?
budinx wrote:
https://ww...(恕刪)
robin0222 wrote:
經歷本來就是敘薪考量的重點 比學歷還重要

公務員敘薪就是以學歷跟職等、年資為標準,敘薪不考量學歷就是違法,跟民間企業的老闆要給誰多少薪水完全不一樣。

以前還有省政府的時代,中央、地方及省政府一堆佔黑缺的約聘雇就是這樣亂搞、亂聘,最後為了解決這個問題才訂落日條款讓這些約聘雇的去考試,現在還要再搞一次?
emeryville

有制度的公司也自有一套標準,沒有什麼只看經歷不看學歷的。

2022-08-22 11:32
robin0222

我說的是經歷比學歷重要 不要亂扭曲別人的意思

2022-08-22 14:17
舉薦制是漢朝的產品,因為弊端很多,例如,錄取親戚,錄取送紅包的人,隋唐時,為了避免舉薦徇私弊端,發明科舉制度,公正選拔人才。
現在是要回復漢朝制度嗎?
要不要乾脆有正確的黨證,就可以換碩士或博士學位證書?
每年博士碩士那麼多,那有這麼多原創論文,用肚擠想,就知道天下論文一大抄。
Jevon

搪縫表示:連抄都可省下來喔!

2022-08-22 12:07
阿通伯的碩士學店保證班被關了
沒有關係的
請轉班到天才小唐老師家教班 一對一指導教學 碩士博士學位皆有輔導畢業
歡迎報名參加 "小唐老師家教班"
budinx wrote:
唐鳳受訪表示,該部598人,依照組織法規定可以有300名約聘人員,還特別強調這是創舉,只要有好的經歷,沒有學歷,甚至國中畢業以上,只要面試官認可,即可視同完成碩士或博士學位。


意思是說 學經歷不重要!
有黨證最重要的意思嗎?


budinx wrote:
唐鳳受訪表示,該部598人


除了清潔人員 能列出國中畢業在該部上班是什麼職位嗎?
budinx wrote:
該部598人,依照組織法規定可以有300名約聘人員

一半以上是約聘人員,其實也不是不行,但薪水是多少才是重點,應該一起公告
月薪36000以上的還是國考進來,以下不設限這就可以接受了
洗學歷生產線籌備中……
下一步就是把台灣學歷在國際上變成一張廢紙
嘴巴喊愛台灣,實際上都是在害台灣
這些人是共匪派來的吧??

工作資歷或貢獻??
隨人講的東西,那就是垃圾,一點參考價值也沒有
如果說拿研發成果、專利成果、期刊論文…比較具體一點的東西,明確一點的標準,那或許還有討論的空間
講得這麼抽象,就是想洗學歷而已,我看1450在這嘴砲個幾年也能拿碩博士了
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