我們公司都亂套了.公司地點在台北市,所以得開門.員工有2/3都住在新北市,所以只剩不到1/3上班,根本沒法運作.如果要求新北同事來加班,如果出意外會被罵死,還要付2倍的加班費.HR現在也做不了主,不知道要怎麽處理