媽媽嘴效應老闆貼公告：若想殺人請先離職 (第3頁)

unknowrtw

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21樓

2017-06-19 9:37

老闆監督員工應僅限於工作內容，蓄意殺人已經是不在工作範疇內，法官根本是無限上綱。

Lisa_Hsu

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22樓

2017-06-19 9:46

LS65 wrote:
如同社會上一些黑心食品事件雖然是公司員工幹的，老闆是否負連帶責任？

各位看倌覺得如何？..

空中浩劫看過很多集

老闆有連帶責任，也是要有證據，不是像這次審判法官隨口說

比如航管員誤判造成飛機出事，查到證據塔台配備年久失修，主管也不願花錢更新修理、雇用員工太少導致航管員超時疲勞工作，工作負荷遠超出一個航管員能承擔的，這時才會判航管員主管須付連帶責任

這種狀況判主管有罪，是因為問題根源在主管苛扣薪資、節省過度造成，光罰勞工並無法增進飛航安全

反觀這次媽媽嘴事件，殺人主因是員工起了私心，與主管沒啥關係，這樣判非常不合理

ryanku

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23樓

2017-06-19 10:02

lovejerry999 wrote:
民188規定存在的時間相當久，
從未見到民眾如此關心過這個問題，
當民眾在對於這個法條不認識的前提下，
又怎可能會因為這個法條的規定而不願意任用更生人??...(恕刪)

不是這樣的, 沒多少人知道甚至關心民188到底是甚麼, 但這件判決卻讓大家知道一件事
"原來員工殺人, 雇主要負賠償責任的"
這下當然更不敢用更生人了

本來用更生人的意願不高下, 現在又多一個不用更生人的理由, 當然不是因為民188這個法條, 而是因為這案子的判決結果
"原來員工殺人, 雇主要負賠償責任的"

lovejerry999

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24樓

2017-06-19 10:18

ryanku wrote:
不是這樣的, 沒多...(恕刪)

"本來用更生人的意願不高下, 現在又多一個不用更生人的理由"....

ryanku

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25樓

2017-06-19 10:28

lovejerry999 wrote:
'本來用更生人的意...(恕刪)

所以這位瑩月大大說的是對的, 僱主任用更生人的風險增加, 以後有前科的更難找工作了, 跟你說的民188沒關係, 而是這個判決

0瑩月0 wrote:
恐龍法官的思維,是我們常人所無法想像的~~~

以後有前科的更難找工作了~~
...(恕刪)

lovejerry999

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26樓

2017-06-19 10:31

ryanku wrote:
所以這位大大說的是...(恕刪)

不是說本來就沒啥意願了嗎.......

有看過判決書嗎??

ryanku

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27樓

2017-06-19 10:33

lovejerry999 wrote:
不是說本來就沒啥意...(恕刪)

所有的雇主都是沒啥意願嗎?
社會上可不是只有一種僱主
沒意願的
有點意願的
有意願的
還在猶豫的
...
...
若有意願的,有點意願的,還在猶豫的,...雇主因增加風險, 變沒意願囉! 更生人當然更難找工作

我在墾丁‧天氣晴

我在墾丁‧天氣晴
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28樓

2017-06-19 10:34

LS65 wrote:
法官論點：
謝依涵將飲料摻安眠藥，然後將陳倆夫婦從咖啡店扶出到殺人，這些行為都是在職務期間發生，所以是媽媽嘴沒有管理好員工，應負擔賠償責任。

媽媽嘴可沒授意店長可以殺害顧客阿....

又不是龍門客棧點點點

lovejerry999

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29樓

2017-06-19 10:36

ryanku wrote:
所有的雇主都是沒啥...(恕刪)

有雇主原本願意任用更生人，
卻因為這個判決而改變心意的嗎??

更生人找工作本來就很辛苦了，
要討論法院這個判決，就針對判決理由來討論就好
有必要把"更生人"扯進來嗎?

ryanku

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30樓

2017-06-19 10:41

lovejerry999 wrote:
有雇主原本願意任用...(恕刪)

有啊!

接受的項目拿掉囉!