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教師各種理由請假11年不用上班教育局:合法但不合理




重點在侍親假

不要一直用育嬰假來護航


沒人說於育嬰假不合理

育嬰假三年,三年後幼兒園可以接手

侍親假三年,三年後沒辦法再請假怎麼辦咧?

re-pk wrote:
伺親假這是什麼鬼東...(恕刪)


那長照政策弄成怎樣了?
既然合法
那吵什麼
早就說過法律是最低道德標準
台灣社會從上到下常常做不合理的事情
然後說我又沒犯法
這案例哪裡特殊?又沒犯法

各校都有這種神密的老師!不稀奇!
大驚小怪




ycwang427 wrote:
哪裡可以一口氣請假11...(恕刪)
這案沒問題啊,
只能說人家不差錢,不支薪礙到誰了,
一般人不這樣請是因為要賺錢,
所以不會請那麼長的假,
但是案主用合法方式請假,
教育局也腦殘順應民情說不合理,
那合法不合理到底是怎樣,
要不要修法也不說,
就會嘴砲~~~~~~
7rabbit7 wrote:
這案沒問題啊,只能...(恕刪)


比起中山國中蕭老師爭議、國小狼師出事後,又換一個小學繼續教好多了吧

人家依法休假,不吵不鬧、不支薪、也沒有誤人子弟,只是佔了個名額,

再怎麼說,也比那些不適任教師強100倍了

話說回來,這時候就要引用一下交通部長的名言了:

民眾的要求標準是高了一點!






人家就合法請假有什麼好報導的?又不是只有她能請
re-pk wrote:
伺親假這是什麼鬼東西

該廢了...(恕刪)


你就祈禱家人身體健康到百年之後
不然你就不要遇到這種問題
再出來哭政府的長照有問題
都說沒有領薪水了
還被罵 是怎樣?
ycwang427 wrote:
哪裡可以一口氣請假11...(恕刪)

下星期又要開始年金改革審議了,所以又開始放風聲了,其實多生小孩好啊,反正現在不是少子化,還是國安問題,又不領錢,育嬰假半年過後,停職停薪有什麼問題,有問題是申請停職停薪的教師在暑假期間可以申請復職復薪,暑假過後,又申請停職停薪,這才不合理吧。
//又不領錢,育嬰假半年過後,停職停薪有什麼問題,有問題是申請停職停薪的教師在暑假期間可以申請復職復薪,暑假過後,又申請停職停薪,這才不合理吧。

學校其他老師在反應的~
不合理的東西就要討論
公平,正義,可行性..
不是你們戀愛,你們結婚,你們生小孩,你們家的事就很大

常常看到..有些人工作到,壓力到..拿不到正職,約聘一年一次永遠升不上去,也不敢休假
有人..一年一半以上,休假,搞副業,嘻嘻哈哈,玩樂..走旁門,走法律與道德邊緣..
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