這案沒問題啊,只能說人家不差錢,不支薪礙到誰了,一般人不這樣請是因為要賺錢,所以不會請那麼長的假,但是案主用合法方式請假,教育局也腦殘順應民情說不合理,那合法不合理到底是怎樣,要不要修法也不說,就會嘴砲~~~~~~
7rabbit7 wrote:這案沒問題啊,只能...(恕刪) 比起中山國中蕭老師爭議、國小狼師出事後,又換一個小學繼續教好多了吧人家依法休假,不吵不鬧、不支薪、也沒有誤人子弟,只是佔了個名額,再怎麼說,也比那些不適任教師強100倍了話說回來,這時候就要引用一下交通部長的名言了:民眾的要求標準是高了一點!
ycwang427 wrote:哪裡可以一口氣請假11...(恕刪) 下星期又要開始年金改革審議了,所以又開始放風聲了,其實多生小孩好啊,反正現在不是少子化,還是國安問題,又不領錢,育嬰假半年過後,停職停薪有什麼問題,有問題是申請停職停薪的教師在暑假期間可以申請復職復薪,暑假過後,又申請停職停薪,這才不合理吧。
//又不領錢,育嬰假半年過後,停職停薪有什麼問題,有問題是申請停職停薪的教師在暑假期間可以申請復職復薪,暑假過後,又申請停職停薪,這才不合理吧。學校其他老師在反應的~不合理的東西就要討論公平,正義,可行性..不是你們戀愛,你們結婚,你們生小孩,你們家的事就很大常常看到..有些人工作到,壓力到..拿不到正職,約聘一年一次永遠升不上去,也不敢休假有人..一年一半以上,休假,搞副業,嘻嘻哈哈,玩樂..走旁門,走法律與道德邊緣..